Les mer
-
Siste samling i læringsnettverk for utvikling og innføring av mentorprogram
Mye godt arbeid er gjort gjennom de to årene vi har jobbet sammen om å utvikle og innføre mentorprogram, og mange gode resultat er oppnådd. Siste samling var i november 2023.
-
Kommunen er en fullverdig praksisarena for studenter i medisinsk sykepleie
Jobbvinner og Nord Universitet samarbeider om et prosjekt hvor sykepleiestudentene har praksis i medisinsk sykepleie i kommunale helsetjenester. Studietilbudet i dette prosjektet er 4-årig, samlingsbasert og med stor grad av digital undervisning.
-
Veien til fagbrev som helsefagarbeider med nytt læringsnettverk
Hvilke muligheter finnes for å oppnå et fagbrev, og hvordan kan man styrke kompetansen innen helse- og omsorgstjenesten? Seks ulike kommuner deltar nå i et nytt læringsnettverk, ledet av prosjektene Tørn og Jobbvinner.
-
EM-bronse til norsk helsefagarbeider
Emma Straub fra Trondheim tok bronse i helsearbeiderfaget under Yrkes-EM 2023 i Gdansk. To andre fagarbeidere fra Norge tok også medalje.
-
3. samling i læringsnettverk Mentor Nord
Endelig kunne vi møtes fysisk i Tromsø 26.-27. april 2023. Dette ble en samling med mye energi, latter og høyt engasjement!
-
Ny veileder om praksis i medisinsk sykepleie
Kommuner kan styrke rekrutteringen og fagmiljøene ved å tilby sykepleiestudenter medisinsk praksis. En ny veileder viser hvordan det kan gjøres.
-
6. samling i Nasjonalt Læringsnettverk for utvikling og innføring av mentorprogram
31. mai -1. juni møttes dyktige deltakere på Gardemoen til sjette samling i læringsnettverket. Hovedtema ved samlingen var erfaringsdeling og juss og etikk.
-
Opplæring av ambassadører for å få flere til å velge helsefag
Jobbvinner tilbyr opplæring til unge, engasjerte ansatte i kommunenes helse- og omsorgstjenester, slik at de kan bli ambassadører for helsefagutdanning og kommunen som arbeidsplass. Meld på din kommunes kandidat.
-
Læringsnettverk for mentorprogram i storbyer
Et læringsnettverk for storbyer som skal innføre mentorprogram i helse- og omsorgstjenesten har hatt sin første samling. Mentorprogrammet skal gi nyansatte en god start slik at de fortsetter i jobben.
-
Få hjelp til å utvikle mentorprogram for nytilsatt helsepersonell
Kommuner i Nordland inviteres nå til å bli med i et utviklingsarbeid for å innføre et mentorprogram for nytilsatt helsepersonell. Mentorordningen har gitt svært gode resultater i andre kommuner.
-
Slik foregår workshopene i Vertskap-programmet
Programmet Vertskap er satt i gang på to sykehjem i Trondheim kommune. Her kan du lese om hvordan workshopene er blitt gjennomført.
-
Vertskap
Vertskap er Jobbvinners nye pilotprosjekt i Trøndelag. Programmet er for ansatte i helse- og omsorgssektoren. Målet er bedre arbeidshverdag og bedre tjenester.
-
Hva gjør KS for å rekruttere og beholde helsepersonell?
Å rekruttere og beholde helsepersonell i de kommunale helse- og omsorgstjenestene, særlig i distriktene, er utfordrende. Det er helt avgjørende at vi mobilisere og ikke minst beholder flinke fagfolk. Her er en oversikt over noe av arbeidet KS gjør.
-
Dagens sykepleierstudenter er kommunens nye helter
20 deltakere fra Time kommune, Klepp kommune, NSF Rogaland, sykepleiestudenter og ansatte fra UiS deltok på første samling i slutten av oktober.
-
5. samling i Nasjonalt læringsnettverk for utvikling og innføring av mentorprogram
17. november 2022 var det digital samling for deltakerne i læringsnettverket. Temaet på samlingen var å forberede utrulling og implementering samt nettverksarbeid.
-
Medisinsk studentpraksis i kommunale helsetjenester
Sammen med Nord Universitet har Jobbvinner startet opp et prosjekt om praksis i medisinsk sykepleie i kommunenes helse- og velferdstjenester. Praksis fungerer som kommunens utstillingsvindu som fremtidig arbeidsplass for studenter.
-
Invitasjon til opplæring for rekrutteringspatruljer, ambassadører og arbeidsgiverrepresentanter
Jobbvinner arrangerer opplæringsdager i historiefortelling og presentasjonsteknikk for rekrutteringspatruljer og ambassadører 21. -22. november 2022 på Scandic Asker.
-
Jobbvinner viste fram gode rekrutteringsløsninger
KS-leder Gunn Marit Helgesen oppfordret regjeringen til å forsterke satsingen på Jobbvinner da prosjektet presenterte løsninger på en av kommunenes største utfordringer: Rekruttere og beholde sykepleiere og helsefagarbeidere.
-
Læringsnettverk i mentorprogrammet for kommuner i Troms og Finnmark
Jobbvinner startet opp et læringsnettverk i Troms og Finnmark høsten 2021, for kommuner som ønsker å innføre mentorprogram for nyansatt helsepersonell. Fire kommuner deltar i programmet som avsluttes våren 2024.
-
Styrk sykepleiekompetansen i din kommune med en trainee-stilling
Kommunehelsetjenesten har stort behov for helsepersonell. Med trainee-program kan kommunen rekruttere nyutdannede sykepleiere, som vil opparbeide seg spesialkompetanse på kommunens helsetjenester.