Publisert: 10.02.2026
Altfor mange står utenfor arbeid og utdanning, samtidig som kommunene mangler arbeidskraft i helse og omsorg. Nå kan kommunene få drahjelp til å gjøre noe med begge disse utfordringene.
Sommeren 2025 inngikk KS to ulike intensjonsavtaler med regjeringen og partene i arbeidslivet om inkludering til arbeid:
- Avtale om å gjennomføre et felles løft for å få flere unge inn i arbeidslivet - «Ungdomsløftet» (ny fane).
- En intensjonsavtale om å rekruttere flere fra utenforskap inn i de kommunale helse- og omsorgstjenestene (ny fane) gjennom et eget program.
Programmet er en kombinasjon av tilskudd som kommunene kan søke på og dedikerte ressurser i NAV. 64 millioner kroner er satt av som kommunene kan søke på. Søknadsfrist er 24. mars. Informasjon og søknadsskjema finner du på Helsedirektoratets nettsider (ny fane).
– Mange kommuner har utenforskap og arbeidskraftsbehov høyt på agendaen allerede, og tilskuddsordningen kan gi dette arbeidet ekstra fart, sier Marit Roxrud Leinhardt, avdelingsdirektør i KS.
KS håper mange kommuner vil søke, og at satsingen vil bidra til at flere som står utenfor arbeidslivet kommer i jobb i helse- og omsorgssektoren.
