Statistikk om heltid/deltid

Noen fakta om heltid/deltid

Andelen heltidsansatte økte i 2022

Andel heltidsansatte i kommunesektoren har i perioden 2014-2022 økt fra 49,4 til 59,1 prosent. Det har vært en økning i alle sektorer. Nederst i denne artikkelen finner du tabeller med andel heltidsansatte per kommune fra 2014 til 2022.

SISTE OM PERSONALSTATISTIKK

Stadig mindre lønnsgap mellom kvinner og menn

For KS-området samlet er kvinners lønn 94,3 prosent av menns lønn. Andelen har økt jevnt siden 2004. Hovedårsaken til forskjellen skyldes det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Andelen menn i høytlønte stillinger er høyere enn i lavtlønte stillinger.

Deltidsansatte utførte 13.100 årsverk utover avtalt arbeid i 2022

I 2022 ble det utført om lag 409.400 avtalte årsverk i kommunal sektor og 13.100 årsverk merarbeid utover dette. Samlet ble det dermed utført om lag 422.500 årsverk dette året.

Turnover

Her er statistikk som omhandler turnover i kommunal forvaltning.

Tre av ti ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense

I KS’ tariffområde, det vil si kommunal sektor ekskl. Oslo kommune, var det nær 453.000 arbeidstakere per 1. desember 2022. Av disse var drøyt 133.000 i stilling med særaldersgrense. Dette tilsvarer 29,5 prosent av de ansatte i KS-området totalt.

Aldersstatistikk om kommunal forvaltning

Her er statistikk som omhandler alder i kommunal forvaltning.

Turnover i kommuner og fylkeskommuner

Turnoveren i kommuner og fylkeskommuner er på 13,6 prosent. Det er en økning fra i fjor.

Les flere artikler