Hjem Lønnsstatistikk

Lønnsstatistikk

Lønnsstatistikk

Lønnsstatistikk

Her er statistikk som omhandler lønn i kommunal forvaltning.
Lønnsvekst i KS' tariffområde 2019

Lønnsvekst i KS' tariffområde 2019

KS’ tariffområde sysselsetter i overkant av 442.000 arbeidstakere som utfører 356.000 årsverk. Årslønnsvekst i KS-området fra 2018 til 2019 var 3,5 prosent. Gjennomsnittlig lønnsglidning var 0,8 prosent, mens lønnsoverhenget til 2020 er 1,3 prosent.
Bestille nøkkeltall kapittel 3.4 og 5

Bestille nøkkeltall kapittel 3.4 og 5

Her kan kommuner bestille beregning av årslønnsvekst, overheng og glidning i kapittel 3.4 og 5.

Noen fakta om lønn

Lønnsutvikling for toppledere i kommunal sektor

Lønnsutvikling for toppledere i kommunal sektor

Lønnsveksten for toppledere i kommunal sektor fra desember 2018 til desember 2019 var 4,4 prosent. I samme periode var lønnsveksten i KS-området samlet 4,1 prosent.
Årslønnsvekstramme 2018 – 2019

Årslønnsvekstramme 2018 – 2019

KS har beregnet årslønnsvekstrammen for 2018 - 2019 for fylkeskommuner og kommuner samlet og hver for seg.
Beregning av timelønn

Beregning av timelønn

Her kan du beregne timelønn, samt overtid og tillegg.

Mer om lønnsstatistikk for KS' tariffområde

Lønn og inntekter for fastleger

Lønn og inntekter for fastleger

Avhengig av organisasjonsform har fastleger inntekter fra blant annet lønn og godtgjørelse fra kommunen, basistilskudd, refusjoner og egenandeler.

Datainnsamling til PAI-registeret 2020

Datainnsamling til PAI-registeret 2020

Under følger informasjon om datainnsamling til PAI-registeret for 2020.

Stadig økende kompetanse

Andelen årsverk som utføres av ansatte med høyere utdanning forsetter å øke. Samtidig blir det færre ufaglærte i kommunal sektor.

Enda nærmere likelønn

Enda nærmere likelønn

I kommunene er kvinners lønn 93,9 prosent av menns lønn. Ser vi på utviklingen fra 2009, ser vi at kvinners lønn har økt mer enn menns innen alle aldersgrupper. Forskjellen synker.

Flere lærlinger enn noen gang tidligere

Flere lærlinger enn noen gang tidligere

Åtte av ti søkere fikk en lærekontrakt i 2019. Kommunesektoren står fortsatt for den største økningen i læreplasser. – Det er positivt at så mange unge søker seg mot helse og oppvekstfagene, sier direktør for arbeidsliv i KS, Tor Arne Gangsø.
Nesten én av tre ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense

Nesten én av tre ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense

I KS-området samlet er det i overkant av 440.000 arbeidstakere. Av disse er ca. 127.000 ansatt i stilling med særaldersgrense. Dette tilsvarer 28,7 prosent av de ansatte i KS-området totalt.
Les flere artikler

KONTAKT