Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen (HTA) er den viktigste tariffavtalen i KS-området med bestemmelser blant annet om lønn og godtgjøringer, lokale forhandlinger, arbeidstid og pensjon. Her finner du veiledning og fortolkning om bestemmelser i HTA.

Hovedtariffavtalen 1.5.2020-30.4.2022

Hovedtariffavtalen er revidert for en avtaleperiode fra 1.5.2020 til 30.4.2022.

Mellomoppgjøret 2021 - KS spør

Årets tariffoppgjør er et mellomoppgjør der KS og partene innen 1. mai 2021 skal forhandle om lønn. Som grunnlag for vårt forhandlingsmandat, ber vi kommunene og fylkeskommunene om tilbakemeldinger om lønnsmessige prioriteringer.

Arbeidstidsplanlegging - arbeidsplan og turnusordninger

Boken Arbeidstidsplanlegging – arbeidsplan og turnusordninger har kommet i ny og oppdatert utgave.

Debatthefte 2021 - KS spør om omstilling i koronaens tid

Koronapandemien har satt tjenestetilbudet under press og forsterket flere av utfordringene vi står ovenfor. Tilstrekkelig handlingsrom for omstilling og ungt utenforskap er derfor stikkord for debattheftet 2021.

Særavtaler

De sentrale parter har inngått generelle og forbundsvise særavtaler som supplerer hovedtariffavtalen.

Har du spørsmål til Hovedtariffavtalen? Kontakt medlemsservice@ks.no eller ring 24 13 64 00

Arbeidstid

Lokale forhandlinger

Ferie

Sykelønn

Mer om Hovedtariffavtalen

Kontoradministrasjonens arbeidstid i forbindelse med kommunesammenslåingen

Nedenfor følger en presisering av konsekvensene av Arbeidsrettens dom om kontoradministrasjonens arbeidstid ved kommunesammenslåingen.

Dom i Arbeidsretten om kontoradministrasjonens arbeidstid ved kommunesammenslåing

KS er skuffet over dommen i Arbeidsretten, og mener den åpner for at arbeidstakere som jobber side om side får ulik arbeidstid.

Lokale lønnsforhandlinger - HTA kapittel 3.4 og 5

For arbeidstakere som lønnes etter Hovedtariffavtalens kapittel 5 og for ledere som følger forhandlingsbestemmelsene i kapittel 3.4 gjennomføres det årlig lokale forhandlinger.

Lokale lønnsforhandlinger i kommunesektoren

I et ferskt FoU-prosjekt har KS undersøkt hvordan lønnsforhandlingene i kommunesektoren foregår. Det viser at de fleste kommuner og fylkeskommuner har laget en lokal lønnspolitikk, og at forhandlingsresultatene gjerne samsvarer med denne politikken.

Kontoradministrasjonens arbeidstid ved kommunesammenslåinger

Hovedtariffavtalen har i kapittel 1 punkt 4.2.1 en egen bestemmelse om arbeidstid for kontoradministrasjonen.

Utsettelse av foreldrepermisjon

KS får av og til spørsmål om ansatte som følger skoleåret kan gjenoppta arbeid i arbeidsfri perioder og på den måten få utsettelse av foreldrepermisjonen. Hovedregelen er at foreldrepenger må tas ut sammenhengende fra det tidspunkt uttaket starter.

Les flere artikler