Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen (HTA) er den viktigste tariffavtalen i KS-området med bestemmelser blant annet om lønn og godtgjøringer, lokale forhandlinger, arbeidstid og pensjon. Her finner du veiledning og fortolkning om bestemmelser i HTA.

Hovedtariffavtalen 1.5.2018-30.4.2020

Hovedtariffavtalen er revidert for en avtaleperiode fra 1.5.2018 til 30.4.2020.

Særavtaler

De sentrale parter har inngått generelle og forbundsvise særavtaler som supplerer hovedtariffavtalen.

Har du spørsmål til Hovedtariffavtalen? Kontakt medlemsservice@ks.no eller ring 24 13 64 00

Arbeidstid

Lokale forhandlinger

Ferie

Sykelønn

Mer om Hovedtariffavtalen

FoU-prosjekt om lokale lønnsforhandlinger

KS har gitt Rambøll i oppdrag å kartlegge hvordan lokale lønnsforhandlinger gjennomføres. Elektronisk spørreundersøkelse vil bli sendt til alle landets kommuner og fylkeskommuner 12. februar 2019.

Beregning av tilleggslønn fra 1.1.2019

Her beskrives hvordan man kan beregne tilleggslønn av kvelds- og nattillegg, og lørdags- og søndagstillegg. Det er også et regneark som kan benyttes som hjelpemiddel.

B-rundskriv 8/2018 «Heltidskultur og nye lørdags- og søndagstillegg»

Ny modell for lørdags- og søndagstillegg skal stimulere ansatte til å arbeide flere helgetimer. Nytt rundskriv som regulerer dette trer i kraft fra nyttår.

Lokale lønnsforhandlinger - HTA kapittel 3.4 og 5.1

For arbeidstakere som lønnes etter Hovedtariffavtalens kapittel 5 og for ledere som følger forhandlingsbestemmelsene i kapittel 3.4 gjennomføres det årlig lokale forhandlinger.

Årsturnus

Årsturnusplanlegging har vist seg å være et godt virkemiddel i arbeidet med å organisere virksomheten for flere heltidsstillinger, bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær.

Ammefri

Rettighetene knyttet til ammefri er regulert både i arbeidsmiljøloven og i Hovedtariffavtalen, og begge regelsettene vil behandles i artikkelen. KS gjør oppmerksom på at rettighetene arbeidstakerne har etter aml. § 12-8 er minimumsrettigheter.

Les flere artikler