Les mer
-
Lønnstillegg de siste seks tariffoppgjørene i KS-området
Her er en gjennomgang av størrelsen på de sentrale lønnstilleggene i KS-området de siste seks årene og en oversikt over hvordan de er fordelt.
-
Statistikk om barnevernstjenesten
Siden 2009 har antall ansatte i kommunesektoren økt med om lag 16 prosent. I barnevernstjenesten har antallet økt med i underkant av 70 prosent i samme periode. 85 prosent av de ansatte i barnevernstjenesten er kvinner.
-
Datainnsamling til PAI-registeret 2021
Under følger informasjon om datainnsamling til PAI-registeret for 2021.
-
Sykefraværet i kommunesektoren første halvår 2021
Det legemeldte sykefraværet i kommunesektoren var høyere de to første kvartalene i 2021 enn i tilsvarende kvartaler i 2020.
-
Årslønnsvekstramme 2020 – 2021
KS har beregnet årslønnsvekstrammen for 2020 - 2021 for fylkeskommuner og kommuner samlet og hver for seg.
-
Sykefraværsstatistikk
Her er tall for legemeldt sykefravær i kommunesektoren fra 2018 og fremover.
-
Andelen heltidsansatte øker
Andel heltidsansatte i kommunesektoren har siden 2014 økt fra 49,4 til 56,2 prosent. Det har vært en økning i alle sektorer. Nederst i denne artikkelen finner du andel heltidsansatte per kommune fra 2014 til 2020.
-
Lønnsutvikling i Hovedtariffavtalens kapittel 5
Fra 2004 til 2020 har lønnsveksten i kapittel 5 vært høyere enn i kapittel 4 hvert eneste år. Hovedforklaringen på forskjellen skyldes høyere lønnstillegg og høyere glidning i kapittel 5 enn i kapittel 4. Strukturelle forhold forklarer ikke forskjellen.
-
Stort behov for nye medarbeidere fremover
For at kommunesektoren skal kunne tilby samme nivå på tjenestene den nærmeste tiårsperioden må antall årsverk øke med om lag 46.500 frem mot 2031, viser en ny beregning KS har gjort av rekrutteringsbehovet i sektoren.
-
Stabil avgangsalder i kommunesektoren de siste årene
Avgangsalderen for ansatte i økte i perioden 2010 til 2016, men etter 2016 har den gått noe ned. I 2010 var den gjennomsnittlige avgangsalderen 62,8 år, og frem til 2016 økte den til 63,9 år. Etter dette har avgangsalderen gått ned til 63,4 år i 2020.
-
Nesten en av tre ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense
I KS-området samlet er det i underkant av 447.000 arbeidstakere. Av disse er ca. 130.000 i stilling med særaldersgrense. Dette tilsvarer 29,2 prosent av de ansatte i KS-området totalt.
-
Turnover i kommuner og fylkeskommuner
Turnoveren i kommuner og fylkeskommuner er på 12,7 prosent, men det er stor variasjon mellom grupper.
-
Stadig økende kompetanse
Andelen årsverk som utføres av ansatte med høyere utdanning forsetter å øke. Samtidig blir det færre ufaglærte i kommunal sektor.
-
Toppledere i kommunesektoren
I KS’ tariffområde var det pr 1. desember 2020 ansatt 1700 toppledere. Med toppledere menes øverste administrative leder (kommunedirektør eller rådmann) og kommunalsjefer i kommuner og fylkeskommuner.
-
Lønnsvekst i KS' tariffområde fra 2019 til 2020
KS’ tariffområde sysselsetter i underkant av 447.000 arbeidstakere som utfører 364.000 årsverk. Årslønnsvekst i KS-området fra 2019 til 2020 var 1,7 prosent. Samlet lønnsvekst de siste fem årene er høyere i KS-området enn i NHO-bedrifter i industrien.
-
Økt bruk av merarbeid for deltidsansatte i 2020
I 2020 ble det utført om lag 14000 årsverk merarbeid i kommunal sektor. Samlet ble det dette året utført om lag 414000 årsverk inkludert merarbeidet. Det går frem av PAI-registeret.
-
Sykefravær i kommunesektoren i 2020
Legemeldt sykefravær var på 7,4 prosent i kommunene og 5,0 prosent i fylkeskommunene i 2020. I kommunene var sykefraværet høyere i 2020 enn året før, mens det var stabilt i fylkeskommunene.
-
Beregning av timelønn
Her kan du beregne timelønn, samt overtid og tillegg.
-
Endringer i sykefraværsstatistikken for kommuner og fylkeskommuner
Fra og med 2020 avslutter KS egen innsamling av data om sykefravær i kommuner og fylkeskommuner, og vil heretter kjøpe slik statistikk fra SSB.
-
Lønn og inntekter for fastleger
Avhengig av organisasjonsform har fastleger inntekter fra blant annet lønn og godtgjørelse fra kommunen, basistilskudd, refusjoner og egenandeler.