Les mer
-
Seminar om unntak fra kvalifikasjonsprinsippet i kommunal sektor
KS har sammen med kommunene jobbet med et av de største hindrene for å ansette personer som står utenfor – nemlig kvalifikasjonsprinsippet. Nå gjør vi mulighetene for unntak kjent for alle på webinar 11. februar.
-
Nytt kurs i rolleforståelse og partssamarbeid
IA bransjeprogram sykehjem lanserer nytt kurs i rolleforståelse og partssamarbeid på et webinar 31. januar. Kurset er bedre tilpasset hverdagen på sykehjemmene.
-
Arbeidsmiljø i Haugesund kommune
Arbeidet med HMS-gruppene i barnehagene og den pedagogiske støtteenheten i Haugesund kommune har hatt som hovedmål å øke nærværet og redusere sykefraværet blant de ansatte. Denne rapporten oppsummerer viktige funn, utfordringer og suksessfaktorer.
-
Hva er "Flyktninger i jobb"?
De siste årene har norske kommuner bosatt et rekordhøyt antall flyktninger. Dette øker presset på kommunale tjenester. Arbeid er en viktig del av integreringen og bidrar til at flyktningene kan delta aktivt i samfunnet.
-
Ny rapport om seniorpolitikk
Flest mulig må stå lengst mulig i jobb for å møte den økende mangelen på arbeidskraft. Les Oslo Economics nye rapport om seniorpolitikk i kommunesektoren og se arbeidslivsfrokosten hvor den ble lansert.
-
KS vil ha flere forsøk mot utenforskap
KS fortsetter dialogen med Arbeids- og inkluderingsdepartementet om flere forsøk som kan gjøre NAV til et enklere og bedre verktøy for å hindre utenforskap.
-
Hva gjelder egentlig når det ikke ble IA-avtale?
Også uten en IA-avtale vil mye være som før i arbeidet med sykefravær og arbeidsmiljø. Tiltak i IA-avtalen videreføres i 2025.
-
– Vi vil fortsette å samarbeide for å redusere sykefraværet
– Det er beklagelig at partene i arbeidslivet og regjeringen ikke klarte å bli enige om en ny IA-avtale, men det er ingen hindring for å fortsette å samarbeide om gode tiltak for å redusere sykefraværet, sier Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS.
-
Evaluering av arbeidsmiljøverktøyet "Oss og vårt"
NORCE har gjennomført en evaluering av «Oss og vårt». Hovedfunn er at prosessverktøyet bidrar til å løse lokale utfordringer og forbedrer organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet som igjen kan redusere anerkjente risikofaktorer.
-
– Integrering av flyktninger er ikke fullfinansiert
Integrering av flyktninger, sykefravær og arbeidstid og forsøk med lønnstilskudd sto på dagsordenen i konsultasjonsmøtet med Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) i november.
-
Viktige endringer i barnehagehms.no
Kalenderen er lagt ned, men nettsiden barnehageHMS har fått flere tema.
-
5 steg til nærvær
Å jobbe med arbeidsmiljø er en godt start for å fremme nærværet i barnehagen. Vi har gjennom arbeidet i IA-bransjeprogram barnehage sett fem punkter som utpeker seg som viktige i arbeidsmiljøarbeidet.
-
Nedgang i sykefraværet i barnehager fortsetter
Trenden fortsetter for pilotbarnehagene! Gjennom ti kvartal har barnehagene i IA-bransjeprogram lavere legemeldt sykefravær enn resten av bransjen.
-
Forhandlinger om ny IA-avtale i gang
Forhandlingene om en ny IA-avtale er i gang mellom staten og partene i arbeidslivet. Sterk økning i sykefraværet har skapt ny debatt om sykelønnsordningen. KS går inn for en grundig utredning av endringer i sykelønnsordningen.
-
– Inkludering er en viktig sak for KS
KS er positive til tiltakene regjeringen presenterer for å få flere i arbeid og færre på trygd.
-
Involvering og samarbeid bidrar til lavere sykefravær
Daglig er 8000 ansatte ved norske sykehjem sykmeldte. En høy prosentandel av sykefraværet er knyttet til arbeidsmiljøet.
-
KS starter nytt Inn i jobb-nettverk
Kommuner over hele landet inviteres til å delta i kull 4 av nettverket Inn i jobb som starter i oktober. Målet med Inn i jobb er å få flere unge mennesker som i dag verken er i utdanning eller arbeid inn i fylkeskommunale og kommunale jobber.
-
Verneombudskonferanse for barnehager
IA-bransjeprogram barnehage arrangerer konferanse for verneombud i barnehage på Gardermoen 31.10.24.
-
Slik får vi flere flyktninger i jobb
Kommunene har bosatt et rekordmange flyktninger de siste to årene. KS har sammen med NAV, IMDi og NHO nylig startet opp nettverket «flyktninger i jobb» hvor hele 46 kommuner deltar. Se webinaret i opptak her.
-
Webinar: Mulighet for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere
KS arrangerer et webinar der du kan lære mer om kommunenes nye muligheter for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere. Webinaret sendes tirsdag 20. august og er gratis.