Les mer
-
Gjeldende IA-avtale forlenges med to år og innsatsen forsterkes
Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om å forlenge dagens IA-avtale med to år. Samtidig er det enighet om å forsterke innsatsen for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
-
Webinar: Inn i jobb - fra erfaring til varig endring
Her kan du se opptaket fra webinaret om hvordan få unge inn i jobb. Erfaringene begynner å bli mange blant kommuner og unge som deltar i Inn i jobb-prosjektet. Hvordan går vi fra erfaringer til varig endring?
-
Bo- og behandlingssenter fikk mangfoldspris
Avdeling Blåveis, en langtidsavdeling for personer med demens, ved Andebu bo- og behandlingssenter, vant den regionale Mangfoldsprisen. Juryen roser virksomheten for ikke å la mangel på perfekte norsk-kunnskaper være til hinder for å komme i jobb.
-
Oss og vårt - verktøy for bedre arbeidsmiljø
Oss og vårt er et rammeverk for driftsnært og inkluderende arbeidsmiljøarbeid i sykehjem. Rammeverket støtter HMS-gruppen i å gjennomføre en prosess fra åpen utforsking til utprøvde ideer som kan implementeres som løsninger.
-
Inn i Jobb - det nytter!
Helene Stokkeland og Malin Hansen var begge utenfor arbeidslivet i mange år. Begge er nå tilbake i jobb i Lyngdal kommune, og har bestått fagprøven som helsefagarbeidere.
-
Tidligere webinar
På denne siden finner dere informasjon og lenker til webinar som har vært gjennomført.
-
Arendalsuka: Hvordan kan et godt partssamarbeid bidra til bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær?
Hvordan kan godt samarbeid mellom verneombud, tillitsvalgte og ledere på arbeidsplassen gi forbedre arbeidsmiljøet og gi lavere sykefravær? Hør samtalen mellom partene om dette temaet under Arendalsuka i opptak her.
-
Inn i jobb på Arendalsuka: - Kommunal sektor bør ha samme ordninger som i staten
Dette var deltakerne enige om på Arendalsuka da KS inviterte til diskusjon om «Fra utenforskap til inn i jobb i kommunal sektor – kan det gjøres enklere?». KS vil nå gå i gang med å følge opp dette
-
Webinar om kvalifikasjonsprinsippet og inkludering
I offentlig sektor gjelder kvalifikasjonsprinsippet som innebærer at den best kvalifiserte for stillingen skal få jobbtilbud. Se webinaret i opptak her.
-
Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid for barnehage og sykehjem
IA-bransjeprogram barnehage og IA-bransjeprogram sykehjem har i fellesskap utviklet et kurs i utvidet, driftsnært partssamarbeid. Kurset gjennomføres digitalt og er gratis.
-
Webinar: Økt mangfold på kommunale arbeidsplasser gir muligheter
KS og Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) arrangerte til webinar om mangfoldsarbeid i kommunen. Kommunene som arbeidsgiver har en viktig rolle for å øke andelen innvandrere i arbeidslivet. Se det i opptak her.
-
Webinar om arbeidsgiveres redegjørelsesplikt for likestilling og diskriminering
Visste du at det har kommet nye krav til å rapportere på likestilling og diskriminering for offentlige arbeidsgivere og større private arbeidsgivere? 1. februar arrangeres et webinar om arbeidsgivers redgjørelsesplikt om dette temaet.
-
Nye Inn i jobb-nettverk starter opp i oktober
Nå har din fylkeskommune eller kommune mulighet til å bli med på et viktig arbeid for å få flere unge mennesker kvalifisert for og inn i jobb. KS inviterer kommuner over hele landet til oppstart av nytt kull av nettverket Inn i jobb.
-
Arbeidslivskonferansen 2022: Den nye arbeidshverdagen – myter, fakta og kunsten å balansere
På Arbeidslivskonferansen 24. mars utforsker vi myter og fakta om den nye arbeidshverdagen. Vi ser nærmere på hvilke grep Kommune-Norge kan ta for å lykkes med balansegangen mellom drift og utvikling når hverdagen preges av uforutsigbarhet og endring.
-
Webinar for verneombud i barnehage og sykehjem
I samarbeid med Arbeidstilsynet (KIA) gjennomførte vi workshop for verneombud: Hva betyr det å være verneombud? Og hvorfor er denne rollen så viktig?
-
Eksperttilskudd kan hjelpe med å redusere sykefraværet
Tilskudd til ekspertbistand er en del av avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), og blir forvaltet av NAV. Tilskuddsordningen kan hjelpe din arbeidsplass med å forebygge og redusere sykefravær.
-
Intensjonsavtale for Inn i jobb er undertegnet
KS, NAV og arbeidstakerorganisasjonene har signert en intensjonsavtale som en del av prosjektet Inn i jobb.
-
KS-podkast: Inn i jobb og høstens webinarer
I Lyngdal har Malin vært utenfor både arbeid og utdanning i seks år. Nå har hun fast jobb i kommunen og har tatt fagbrev, og har ifølge seg selv fått et helt nytt liv. Alt gjennom et kommunalt prosjekt.
-
Webinar om faktaboken til Stami
Se lenker til video fra seminaret og presentasjonen brukt i webinaret.
-
Webinar om selvledelse
Se lenker til video fra seminaret og presentasjonen brukt i webinaret.