Veileder om unntak fra kvalifikasjonsprinsippet

I kommunal sektor er arbeidskraftsbehovet stort. Samtidig står altfor mange uten jobb.

I offentlig sektor gjelder kvalifikasjonsprinsippet som innebærer at den best kvalifiserte skal få stillingen. Men det finnes også muligheter til å gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet.

Disse unntakene skal gjøre veien til en jobb i kommunal sektor enklere for personer som av ulike grunner står utenfor og samtidig bidra til mer arbeidskraft i sektoren. KS har laget en veileder som skal gjøre det enklere å ta unntakene i bruk. Veilederen lanseres på Arbeidslivskonferansen. 

Å kunne gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet er ganske nytt. Mange kommuner står i startgropa med å ta unntakene i bruk.

– Vi håper veilederen vil gjøre dette arbeidet enklere for kommunesektoren, og samtidig gi en trygghet for at det faktisk er mulig å gjøre noen unntak, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv i KS.

Han fortsetter:

– Kvalifikasjonsprinsippet er svært viktig, men vi kan ikke ha det sånn at det stenger døra for personer som av ulike årsaker har falt ut av arbeidslivet. Bruk veilederen, involver de tillitsvalgte i arbeidet og sett i gang, oppfordrer han.

KS har nettopp signert en intensjonsavtale om inkludering av unge og en intensjonsavtale om program for rekruttering gjennom inkludering til kommunale helse- og omsorgstjenester sammen med regjeringen og partene i arbeidslivet. 

– Unntakene vil bli viktige for å nå målene i intensjonsavtalene, avslutter Gangsø.

Les mer om unntak fra kvalifikasjonsprinsippet