Les mer
-
Samarbeid om varslingssaker i Rogaland
Kommunene i Rogaland har samarbeidet om å lage en felles veileder for håndtering av varslingssaker. Utgangspunktet er felles begrepsforståelse, kompetanse og god praksis.
-
Europeisk minstelønn, kompetanse og fleksible karriereveier
Europakommisjonen har fremmet forslag til direktiv om tilstrekkelig minstelønn. Direktivet er trolig EØS-relevant og vil berøre Norge.
-
SalMar på Frøya inkluderer lokalt, regionalt og internasjonalt
I mange år har lakseoppdrettsbedriften SalMar ute i havgapet lett etter og ansatt personer fra nærmest hele verden. 30 nasjoner fra ulike verdensdeler jobber side om side. Nå vil de ha norsk ungdom på lønningslista også.
-
Nyttige verktøy i NED-satsingen
I NED-satsingen finnes veiledningsmateriell og spesialutformede dialog-duker. Dialogduken som brukes på workshop for ledere og tillitsvalgte er en integrert del av tilbudet fra KS-Konsulent.
-
NED-satsingen videreføres
Bergen, Trondheim og Bærum er de tre største av i alt 80 NED-kommuner som har fått drahjelp fra KS og NAV for å redusere sykefraværet. Nå overføres opplegget og verktøyene til KS Konsulent, som tar tilbudet videre til nye kommuner.
-
Sysselsettingsutvalget starter sitt arbeid
KS representerer kommunesektoren i Sysselsettingsutvalget, som skal se på tiltak for å øke sysselsettingen.
-
Arbeidslivskonferansen 2019: Lære, jobbe, leve
Arbeidslivskonferansen 2019 gikk av stabelen 12. september.
-
Nytt om IA-avtalen: bransjeprogram for barnehage og sykehjem
Et viktig tiltak i IA-avtalen er å målrette innsatsen mot deler av arbeidslivet gjennom bransjeprogram. Det skal etableres til sammen syv bransjeprogram, og barnehage og sykehjem er to av bransjene som er valgt.
-
KS deltar i det videre arbeidet til Sysselsettingsutvalget
Sysselsettingsutvalget er ferdig med første fase av sitt arbeid, og det utvides nå med representanter for partene i arbeidslivet. Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø representerer KS i utvalget.
-
Inkluderer til arbeidsliv og samfunnsliv
At flere kommer i jobb er viktig for samfunnet. For å få det til må flere inkluderes i arbeidslivet. Men, kommunesektoren har ikke arbeid til alle. Hensynet til kvalitet på tjenestene og kompetanse må være det bærende prinsippet for ansettelser.
-
Ny spisset IA-avtale – bra for kommunal sektor
- Det er bra at vi er enige om en ny IA-avtale som skal bidra til å redusere fravær og frafall fra arbeidslivet. Avtalen vil være et gode for hele arbeidslivet og bidra til målet om økt sysselsetting, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
-
Målrettet innsats gir lavere sykefravær
Lederstil og arbeidsmiljø påvirker sykefraværet i norske kommuner. Samtidig har kommunene som deltar i prosjektet "NED med sykefraværet!" en nedgang i sykefraværet, noe som gir store årlige innsparinger.
-
Dette påvirker sykefraværet
Om du er ansatt i det offentlige eller det private har ikke så mye å si for sykefraværet ditt. Det handler mer om hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du har.
-
Økt kommunalt jobbansvar?
Arbeidslivet er en av våre viktigste arenaer for inkludering. Det er en nasjonal utfordring at så mange står utenfor arbeidslivet, skriver styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen, i en kronikk.