Til hovedinnhold
Hjem Arbeidsgiverpolitikk Inkludering i arbeidslivet Inn i jobb

Inn i jobb

Hvordan får vi personer som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren? Inn i jobb er et nettverk for kommuner som vil jobbe systematisk med dette. Her finner du informasjon og inspirasjon.

Foto: KS Konsulent

Inn i jobb: Nye nettverk starter i mai

Alle kommuner kan dra nytte av å delta i Inn i jobb-nettverket – også de med stram økonomi. I mai starter vi opp nye nettverk.

Foto: KS

Inn i jobb-samarbeidet fortsetter med ny kraft

KS, NAV og forhandlingssammenslutningene i kommunal sektor er enige om å fortsette det gode samarbeidet med å få unge i utenforskap inn i kommunale jobber. En ny avtale som gjelder ut 2027 er signert.

Foto: Bly

Unntak fra kvalifikasjonsprinsippet

Kvalifikasjonsprinsippet bygger på grunnleggende og ulovfestede prinsipper om likebehandling, rettferdighet og saklighet. For å få personer som står utenfor inn i jobb i kommuner og fylkeskommuner er det behov for å gjøre noen unntak.

Inn i jobb - kommuneeksempler

Eksempler på hvordan kommuner i Inn i jobb nettverket har jobbet for å få unge som står utenfor kvalifisert og inn i jobb i kommunesektoren:

Ønsker du å bli kontaktet ved nye arrangementer?

Les mer om inkluderende arbeidsliv

Flyktninger i jobbFoto: Anne Elisabeth Næss/KS

Flyktninger i jobb

Flyktninger i jobb-nettverket jobber for at flere flyktninger får jobb i kommunen eller lokalt næringsliv. Dette bidrar til bærekraftige lokalsamfunn med sunn kommuneøkonomi.

Bilde av personerFoto: Anne Elisabeth Næss/KS

Flere flyktninger i jobb med nettverk

Kommuner som har deltatt i et nettverk for å sysselsette flyktninger lykkes i større grad enn andre kommuner. Effekten er aller størst i mindre kommuner, der sjansen for å få jobb er hele seks prosentpoeng større.
Foto: Thomas Winje Øijord

Nyttige verktøy for å ta i bruk unntakene fra kvalifikasjonsprinsippet

For å gjøre det enklere for kommuner å forstå og bruke unntakene fra kvalifikasjonsprinsippet, har KS utviklet flere verktøy som nå er tilgjengelige. Se videoer og henvisninger her.
Foto: JJ Design

Nytt tilskudd for inkludering styrker helse og omsorg

Tilskuddsordningen for rekruttering fra utenforskap til helse- og omsorg er lansert. KS oppfordrer kommunene til å søke.
Foto: Wikimedia

KRONIKKER

Kommunene vil ikke hjelpes – vi vil samarbeide

USHT Innlandet bekymrer seg for køen av alle som vil hjelpe kommunene med forskning og ny kunnskap, og beskriver Kommunenes samarbeidsarena for forskning, KSF som enda en aktør som skal løpe ned dørene i rådhusene.

Foto: Thomas Winje Øijord

Veileder om unntak fra kvalifikasjonsprinsippet

Skal vi lykkes i å løse kommunesektorens utfordringer, er en av nøklene å få flere inn i arbeid. Nå lanserer KS et nytt verktøy for å få til akkurat det.
Les flere artikler

KONTAKT

Til topp