Inkluderende arbeidsliv (IA)

Et inkluderende arbeidsliv gir gode arbeidsplasser som bidrar til å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Sykefravær, arbeidsmiljø og et inkluderende arbeidsliv står høyt på den politiske agendaen. IA-avtalen er sentral i dette arbeidet.

IA-Ledelse - vi vet hva som virker

Tirsdag 28. og onsdag 29. mars arrangeres «IA-Ledelse 2023» for femte gang. Dette er en konferanse som har som mål å sette fokus på IA-Avtalen, sykefravær bransjeprogrammene og arbeidet som gjøres i kommunene.

Varsling

Kommuner og fylkeskommuner forvalter felleskapets ressurser og skal løse viktige samfunnsoppdrag. Åpenhet en forutsetning for å avdekke og rette opp feil. Sektoren har et ansvar for å sørge for at det er trygt å ytre seg og varsle om kritiske forhold.

Bo- og behandlingssenter fikk mangfoldspris

Avdeling Blåveis, en langtidsavdeling for personer med demens, ved Andebu bo- og behandlingssenter, vant den regionale Mangfoldsprisen. Juryen roser virksomheten for ikke å la mangel på perfekte norsk-kunnskaper være til hinder for å komme i jobb.

Arendalsuka: Hvordan kan et godt partssamarbeid bidra til bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær?

Hvordan kan godt samarbeid mellom verneombud, tillitsvalgte og ledere på arbeidsplassen gi forbedre arbeidsmiljøet og gi lavere sykefravær? Hør samtalen mellom partene om dette temaet under Arendalsuka i opptak her.

Status Kommune 2022

Rapporten Status Kommune 2022 gir et oppdatert bilde av tilstanden i norske kommuner og fylker – en samlet oversikt over fakta på 117 områder i kommuner og fylkeskommuner.

Likestilling og diskriminering

Alle kommunenes innbyggere skal sikres like muligheter til å bidra og til å delta i fellesskapet, uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk og nedsatte funksjonsevne.

IA-avtale med ny profil

Partene i arbeidslivet og regjeringen er blitt enige om en ny IA-avtale. Den nye IA-avtalen gjelder hele arbeidslivet og har fått en helt ny profil.

Eksperttilskudd kan hjelpe med å redusere sykefraværet

Tilskudd til ekspertbistand er en del av avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), og blir forvaltet av NAV. Tilskuddsordningen kan hjelpe din arbeidsplass med å forebygge og redusere sykefravær.

Inn i jobb

Hvordan får vi personer som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren? Her viser vi ulike grep og metoder for å lykkes. Du finner også eksempler på kommuner som jobber godt og målrettet på feltet. Bli inspirert!

Best sammen - partssamarbeid om arbeidsmiljø

Partene i kommunal sektor har god tradisjon i å samarbeide om et godt arbeidsmiljø. Vi kaller dette samarbeidet «Best sammen». Det handler om organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet. Dette er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass.

IA bransjeprogram

21. mai 2019 ble bransjeprogrammene for IA-avtalen klare. Bransjene er valgt ut på grunnlag av dokumentert kunnskap om bransjevise utfordringer. Formålet med bransjeprogram er at partene på bransjenivå i fellesskap jobber sammen om disse utfordringene.

Relevant for inkludering

Mer om inkluderende arbeidsliv (IA)

Digital læringssti – et regionalt samarbeid om arbeidsmiljøet

I Trøndelag har de laget en digital læringssti for arbeidsmiljøutvikling i barnehagene. Dette er et regionalt samarbeid mellom Arbeidslivssentret, Arbeidstilsynet, Fagforbundet og Utdanningsforbundet.

Forskning på arbeidsmiljø og kvalitet

Norce har gjennomført en studie på oppdrag av IA-bransjeprogram barnehage med temaet sammenhengen mellom arbeidsmiljø og kvalitet i barnehagetjenesten.

Jobber for et bedre arbeidsmiljø med verktøy fra bransjeprogrammet

Salbutangen barnehage ble med i IA bransjeprogram barnehage for to år siden. Nå deler daglig leder Lisbeth Olsrød hva de sitter igjen med av gevinster.

IA-bransjeprogram barnehage inviterer til erfaringskonferanser

IA-Bransjeprogram barnehage arrangerer nå regionale erfaringskonferanser i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Kristiansand løpet av våren 2023. Meld deg på!

Bli med på vårens erfaringskonferanser

Nå arrangerer vi regionale erfaringskonferanser i fem byer i løpet av våren 2023. Sett gjerne av tiden allerede nå!

KS ber om like vilkår for arbeidsinkludering som i staten

Å forhindre utenforskap er en viktig sak for KS. KS ønsker å senke terskelen for deltakelse i arbeidslivet i kommunal sektor for personer med nedsatt funksjonsevne og fravær fra arbeid, utdanning og opplæring.

Les flere artikler