Til hovedinnhold
Hjem Arbeidsgiverpolitikk Inkluderende arbeidsliv (IA) Inn i jobb

Inn i jobb

Hvordan får vi personer som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren? Inn i jobb er et nettverk for kommuner som vil jobbe systematisk med dette. Her finner du informasjon og inspirasjon.

Foto: Bly

KS starter nytt Inn i jobb-nettverk

Kommuner over hele landet inviteres til å delta i kull 4 av nettverket Inn i jobb som starter i oktober. Målet med Inn i jobb er å få flere unge mennesker som i dag verken er i utdanning eller arbeid inn i fylkeskommunale og kommunale jobber.

Foto: Anne Elisabeth Næss/KS

Slik får vi flere flyktninger i jobb

Kommunene har bosatt et rekordmange flyktninger de siste to årene. KS har sammen med NAV, IMDi og NHO nylig startet opp nettverket «flyktninger i jobb» hvor hele 46 kommuner deltar. Se webinaret i opptak her.

Foto: Anne Elisabeth Næss/KS

Webinar: Mulighet for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere

KS arrangerer et webinar der du kan lære mer om kommunenes nye muligheter for digital norskopplæring av flyktninger og innvandrere. Webinaret sendes tirsdag 20. august og er gratis.

Foto: Grimstad kommune

Aslak og Grimstad først ut i landet

Grimstad kommune er først ut i landet med å ansette en Inn i jobb-kandidat til fast jobb, etter den nye fortolkningen av kvalifikasjonsprinsippet. Den heldige ble Aslak Johnsen.

Foto: Anne Elisabeth Næss/KS

Bli med på nettverket Flyktninger i jobb

KS inviterer nå alle kommuner til å bli med i et nytt utviklingsnettverk. Nettverket skal arbeide for å få flere flyktninger i jobb og starter opp denne våren. Informasjonsmøte 19. april.
Foto: Grimstad kommune

Mulighetene for unntak fra kvalifikasjonsprinsippet

KS har sammen med forhandlingssammenslutningene kommet frem til en ny forståelse av mulighetene for unntak fra kvalifikasjonsprinsippet. Her får du en oversikt over gjeldende rett.
Foto: Inn i jobb

Webinar: Hva vet vi om ungt utenforskap og arbeidsinkludering?

Hva vet vi om de ca. 100.000 unge som står utenfor arbeid, opplæring og utdanning i Norge? Og hvordan kan vi få dem kvalifisert og inn i jobb i kommunal sektor? Se opptak av webinaret der vi går igjennom tre forskningsrapporter om dette temaet.
Foto: KS

Inn i jobb-samarbeidet fortsetter med ny kraft

KS, NAV og forhandlingssammenslutningene i kommunal sektor er enige om å fortsette det gode samarbeidet med å få unge i utenforskap inn i kommunale jobber. En ny avtale som gjelder ut 2027 er signert.

Foto: KS

KS-podkast: Inn i jobb

Prosjektet "Inn i Jobb" skal hjelpe kommunene med å inkludere flere unge inn i kommunale jobber. Prosjektet har vært i gang i to og et halvt år, og det er straks klart for kull nummer tre.

Ønsker du å bli kontaktet ved nye arrangementer?

SISTE OM INKLUDERENDE ARBEIDSLIV (IA)

Foto: KS

Forhandlinger om ny IA-avtale i gang

Forhandlingene om en ny IA-avtale er i gang mellom staten og partene i arbeidslivet. Sterk økning i sykefraværet har skapt ny debatt om sykelønnsordningen. KS går inn for en grundig utredning av endringer i sykelønnsordningen.

Foto: KS

PRESSEMELDINGER

– Inkludering er en viktig sak for KS

KS er positive til tiltakene regjeringen presenterer for å få flere i arbeid og færre på trygd.
Foto: IA bransjeprogram

Verneombudskonferanse for barnehager

IA-bransjeprogram barnehage arrangerer konferanse for verneombud i barnehage på Gardermoen 31.10.24.
Foto: Mostphotos

Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid for barnehage og sykehjem

IA-bransjeprogram barnehage og IA-bransjeprogram sykehjem har i fellesskap utviklet et kurs i utvidet, driftsnært partssamarbeid. Kurset gjennomføres digitalt og er gratis.
Foto: IA bransjeprogram barnehage (KS)

Nedgang i sykefraværet i barnehager fortsetter

Trenden fortsetter for pilotbarnehagene! Gjennom ni kvartal har barnehagene i IA-bransjeprogram lavere legemeldt sykefravær enn resten av bransjen.

Les flere artikler

KONTAKT