Les mer
-
Regjeringsplattformen: Positivt om e-helse og innovasjon
Regjeringen vil støtte opp om kommunenes arbeid med e-helse, heter det i Hurdalsplattformen. I tillegg er det svært positivt at Støre-regjeringen vil teste ut en ordning med frie innovasjonsmidler.
-
Statsbudsjettet: Nødvendig løft på omstilling og forskning for, i og med kommunal sektor mangler
- Kommunesektoren må finne nye løsninger på store samfunnsutfordringer og trenger kraftigere virkemidler enn det dette statsbudsjettet gir, sier Kristin Weidemann Wieland områdedirektør for forskning, innovasjon og digitalisering i KS.
-
Innovativ bemanningsledelse - Rusta for Framtida?
KS Innlandet ønsker å invitere kommunene i Innlandet til et program som handler om nytenkning og innovasjon: oppgaveløsning, arbeidsplanlegging og turnus. Hvordan skal vi best mulig bemanne helsetjenesten fremover?
-
Samarbeid om innovasjon og bærekraft
For å kunne møte utfordringene offentlig sektor står overfor, er det nødvendig å tenke nytt. Nå skal regjeringen og KS styrke samarbeidet om bærekraftsmålene og innovasjon i offentlig sektor.
-
Hvordan hente ut gevinster av endringsarbeid
KS ønsker å bidra til at kommunesektoren kan følge opp gevinster av omstillingsprosesser mer systematisk. Med din hjelp kan vi gjøre det enklere å bruke gevinstrealisering som veiledning og metodikk i økonomiplanarbeidet.
-
Perspektivmeldingen: Kommunesektorens rolle bør løftes frem
- Summen av myndighetenes reguleringsiver er ødeleggende for sektorens innovasjonsevne, sa KS’ styreleder under høringen i Stortinget om Perspektivmeldingen.
-
Kvikk-guide for velferdsteknologi til barn og unge med funksjonsnedsettelser
Velferdsteknologi til barn og unge med funksjonsnedsettelser gir stor nytteverdi for bruker selv, for pårørende og for tjenesten, når det brukes riktig og barnet settes i sentrum.
-
Innovasjonstafetten - Trygg kultur med rom for å feile i Randaberg
Innovasjonsstafetten er en serie intervjuer der vi spør kommunene om innovasjon og nye prosjekter. Her kan du lese om hvordan Randabergs kommuneplan er et viktig verktøy, om kultur for feiling og om alle "husene" deres. Randaberg utfordrer Bodø kommune.
-
Barrierer for mellomledere i møte med digital omstilling
En ny undersøkelse blant 25 mellomledere i åtte kommuner og to fylkeskommuner viser hva de mener er de største barrierene ved digital omstilling.
-
Innovasjonsstafetten Sola
-Å feile er en viktig del av å drive med innovasjon og nyskaping. En av tingene vi har feilet litt på er nok forståelsen av hvor lang tid det kan ta å få til endring, sier kommundirektøren i Sola. Sola er med i KS innovasjonsstafett
-
Kvikkguide for digital hjemmeoppfølging
Nasjonalt velferdsteknologiprogram har utarbeidet en kvikk-guide til innføring av digital hjemmeoppfølging. Guiden er basert på erfaringene med den pågående utprøvingen av digital hjemmeoppfølging.
-
Høringssvar om Stortingsmelding 30 "En innovativ offentlig sektor"
Nye innovative løsninger må utvikles og tas i bruk i et betydelig større tempo enn tidligere skal offentlig sektor ha bærekraft i møte med fremtiden.
-
Innovasjon for framtida starter i kommunen
Innovasjon skapes nedenfra. Men dersom vi skal klare å investere i den framtida vi skal skape, trengs mer enn velmente oppfordringer. For å fremme innovasjon i kommunal sektor må offentlig og privat sektor samarbeide.
-
Kongsberg - byen som våger å satse
Kongsberg er teknologibyen som bruker historien sin til å tørre å tenke nytt. Kommunen har tatt en helt ny rolle i næringsutviklingen. Det kan vise seg å være gull verdt for innbyggerne - og for resten av landet.
-
Innovasjonsbarometeret 2020
Innovasjonsbarometeret 2020 er en undersøkelse av innovasjon i kommunale virksomheter i fem sektorer: Helse og omsorg, oppvekst og utdanning, sosial sektor, teknisk sektor og kultursektoren.
-
Holmlia bibliotek tenker nytt
Hovedbudskapet fra årets innovasjonsbarometer er at innovasjon skaper bedre liv for folk. Holmlia bibliotek har utvidet sitt aktivitetstilbud til barn og unge, og samtidig gitt lokale ungdommer arbeidserfaring.
-
Hva hemmer og hva fremmer innovasjon?
Godt samarbeid internt, og medarbeidere som vil finne nye løsninger er det som i aller størst grad fremmer innovasjon i kommunal sektor. Begrensede økonomiske ressurser er den faktoren som i størst grad hemmer innovasjon.
-
Alle skal med
Målet for Lyngen kommune er at ingen av bygdas ungdommer skal falle utenfor. For å få til det samarbeides det bredt med alle gode krefter i bygda.
-
Mer digitale og mer sosiale
Da det kommunale NAV-kontoret i Hamar gikk fra analog til digital sparte de tid. Tid som de i stedet kan bruke på personlige møter og oppfølging av brukerne. Nå kan de levere enda bedre tjenester til de som trenger dem aller mest.
-
Ledere og medarbeidere fremdeles viktigst
Ledere og medarbeidere har en viktig rolle i fornyelsen av kommunal sektor. De er sentrale for at nye løsninger innføres og skaper verdi. Tjenestekvalitet og medarbeidertilfredshet øker når det legges til rette for fornyelse og innovasjon.
