Les mer
-
– Det som skal virke i 2040 må vi utvikle nå
Innovasjonskonferansen i Rogaland 2022 viste fram smått og stort av prosjekter, som tar utgangspunkt i å utvikle løsninger for morgendagen.
-
Generasjonsmøte – kva er det?
Når menneske i ulike aldrar treffast, utfyller kvarandre og skapar relasjonar, oppstår det generasjonsmøte. Vi ønskjer å få høyre om slike møte der du bur!
-
Innovativ bemanningsledelse – Rusta for framtida
KS Innlandet jobber sammen med KS-Konsulent og kommunene i Innlandet for å innovere bemanningsledelse i helse- og omsorgstjenesten framover – og har utviklet programmet Rusta for framtida.
-
Utfordringer om etikk og antikorrupsjon i kommunene
Kommunesektorens etikkutvalg inviterer ordførere, kommunedirektører og kontrollutvalgsledere i Trøndelag til møte på Scandic Nidelven i Trondheim 28. april 2022.
-
Webinarrekke om Leve hele livet
Det regionale støtteapparatet for Leve hele livet Trøndelag arrangerer flere webinarer for støtte, inspirasjon og erfaringsdeling. Neste blir den 2.juni og det er flere som planlegges for høsten. Sjekk ut temaene og sett av datoene!
-
Forskning og innovasjon i offentlig sektor for Trøndelag
Digitalt møte for kommunale FoUI-kontakter og kompetansemeglere og Namsos kommune.
-
Konferansen «Ein bustad for heile livet»
31. mai kan du delta på den nasjonale konferansen «Ein bustad for heile livet». Nye bustadløysingar i kommunen kan bidra til at eldre kan bu heime lenger.
-
Dialog og fellesskap til beste for innbyggerne
Helsefellesskapet i Sør-Rogaland var 18. mars, samlet i Sandnes Rådhus til sitt første partnerskapsmøte med dialog mellom kommuner og helseforetak om samhandling for gode og bærekraftige helsetjenester for innbyggerne.
-
Avtaler
Oversikt med ulike avtaler inngått i Trøndelag.
-
Ansatte og kontaktinformasjon
KS Trøndelag har kontor i Trondheim. Her følger en oversikt over alle ansatte.
-
96 prosent av lærere har godkjent kompetanse
KS vil både rekruttere flere med lærerutdanning til skolen og fortsette å gi personer med tilsvarende pedagogisk kompetanse mulighet til å være lærere. Disse to tankene er det fullt mulig å ha i hodet samtidig, og det er i samsvar med opplæringsloven.
-
Kommunane vil gjennomføre «Leve heile livet»
Heile 98 prosent av kommunane seier at dei planlegg å gjennomføre «Leve heile livet». Dette kjem fram i undervegsrapporten «Leve hele livet i kommunene».
-
Er din kommune klar til å tenke nytt?
Innovasjonskonferansen i Rogaland 2022 blir annerledes enn den var i fjor og året før. Vi skal se hverandre i øynene og vi skal endelig være sammen igjen. Da trenger vi litt av hvert. Slik at vi kan dele, stjele og kopiere av hverandre.
-
Prosjektleder for Fellesløft Trøndelag – Ungt utenforskap
Camilla Juul har startet i KS Trøndelag. Hun skal være prosjektleder i et tre-årig prosjekt. Fellesløft Trøndelag – Ungt utenforskap har som målsetting å redusere og forebygge ungt utenforskap i fylket.
-
Læring for næring er i gang!
KS Viken har etablert et nettverk for kommuner som vil satse på næringsutvikling. Ni kommuner deltok på første samling 4. mars.
-
– Tariffoppgjeret skal sikre gode velferdstenester til innbyggjarane
– For at kommunane skal kunne tilby innbyggjarane gode velferdstenester, er heile laget av dyktige medarbeidarar viktig. I tariffoppgjeret må KS finne samlande løysingar, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø då han besøkte Vestland i dag.
-
– Tariffoppgjøret skal sikre gode velferdstjenester til innbyggerne
– For at kommunene skal kunne tilby innbyggerne gode velferdstjenester, er hele laget av dyktige medarbeidere viktig. I tariffoppgjøret må KS finne samlende løsninger, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø da han besøkte Viken i dag.
-
Webinar – Veikart for tjenesteinnovasjon
KS i samarbeid med partnerskapet for FoUI i offentlig sektor i Trøndelag inviterer til Webinar - «Veikart for Tjenesteinnovasjon», 19. april, kl 14.00-15.30.
-
Politiske uttalelser fra KS Trøndelag
KS Trøndelag har, på fylkesmøtet, kommet med tre politiske uttalelser.
-
– Tariffoppgjøret skal sikre gode velferdstjenester til innbyggerne
– For at kommunene skal kunne tilby innbyggerne gode velferdstjenester, er hele laget av dyktige medarbeidere viktig. I tariffoppgjøret må KS finne samlende løsninger, sa arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø da han besøkte Arena Trøndelag.