Les mer
-
Uføre kan tjene mer uten at uføretrygd eller uførepensjon blir redusert
Stortinget har vedtatt å øke fribeløpet for mottakere av uføretrygd og uførepensjon fra de lovfestede pensjonsordningene. KS og forhandlingssammenslutningene LO, Unio, YS og Akademikerne har avtalt en tilsvarende økning i fribeløpet.
-
Sykepleiere får rett til pensjonsopptjening ved mottak av pleiepenger
Etter initiativ fra KS har Stortinget nå endret sykepleierpensjonsloven slik at sykepleiere i KS’ tariffområde som har ulønnet permisjon og mottar pleiepenger kan få pensjonsopptjening i inntil tre år.
-
Nye satser for pensjonistlønn
Fra 1.1.2026 er det fastsatt nye satser for pensjonistlønn.
-
Enighet: Tariffavtale om pensjonsordninger
KS og forhandlingssammenslutningene er enige om ny SGS 2020 Pensjonsordninger for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2027. Avtalen innebærer blant annet nye pensjonsregler for arbeidstakere med særaldersgrense.
-
Den alminnelige aldersgrensen er avtalt å øke til 72 år fra 1. januar 2026
KS og LO Kommune, YS Kommune, Unio og Akademikerne kommune har avtalt at den alminnelige aldersgrensen, i tariffavtalen SGS 2020 pensjonsordninger, økes fra 70 til 72 år fra 1. januar 2026.
-
Oppdatert om pensjonistlønn i KS’ tariffområde – Lov og tariffbestemmelser
For å legge til rette for at arbeidsgivere kan rekruttere pensjonert personell, er det regulert adgang til å tilby tilsetting på pensjonistlønn. Slik pensjonistlønn gir ikke avkortning i alderspensjon. Artikkelen redegjør for de aktuelle bestemmelsene.
-
Enighet om å videreføre pensjonistlønn for yngre pensjonister med særaldersgrense
Etter forhandlinger er KS og LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune enige om å videreføre pensjonistlønnsbestemmelsene for pensjonister født 1963 eller senere.
-
KS støtter økt aldersgrense: – En naturlig tilpasning til et arbeidsliv i endring
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har fremmet forslag om å øke den alminnelige aldersgrensen i offentlig sektor fra 70 til 72 år. KS støtter forslaget og mener det er en naturlig tilpasning til økt levealder og endringer i pensjonssystemet.
-
Særaldersgrenser: Lov- og tariffbestemmelser
Det gjelder særlige pensjonsregler for arbeidstakere i KS' tariffområde som omfattes av særaldersgrense. Det er derfor viktig at arbeidstakere blir rapportert med riktig aldersgrense til pensjonsleverandørene.
-
Enighet om justerte regler for avkortning av tidligpensjon mot inntekt
Regjeringen og partene i offentlig sektor er enige om å justere reglene for hvor mye inntekt de med 60 og 63 års aldersgrense, som benytter seg av ny tidligpensjon, kan motta uten at pensjonen avkortes.
-
Enighet om tariffavtale om AFP
Etter forhandlinger er KS, LO Kommune, YS Kommune, Unio og Akademikerne kommune enige om ny livsvarig AFP.
-
Høringssvar om forslag til pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser
Regjeringen har foreslått nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. KS støtter departementets forslag til endringer.
-
Forslag til endringer i forskrift om samordning av alderspensjon
Det vises til Arbeids- og inkluderingsdepartementets høringsnotat av 25. juni 2024.
-
Forslag til forskrift om avtalefestet pensjon for medlemmer i Statens pensjonskasse
Det vises til Arbeids- og inkluderingsdepartementets høringsnotat av 1. juli 2024. KS har følgende merknader til forslaget til forskrift:
-
Kommunesektorens pensjonskostnader
Regjeringen vil dekke økningen i pensjonskostnader som følge av ny offentlig AFP fra 2025, men også for 2024 er anslaget for pensjonskostnadene betydelig oppjustert. Disse økte kostnadene er ikke kompensert og vil øke presset på kommuneøkonomien.
-
Økonomiske konsekvenser av ny AFP fra 2025
De økonomiske konsekvensene av ny AFP for kommuner og fylkeskommuner er store. KS ber staten dekke merkostnadene.
-
Pensjonerte sykepleiere kan arbeide i små stillinger uten å tape pensjon
Regjeringen har fremmet forslag om at pensjonerte sykepleieres mulighet til å jobbe inntil 20 prosent stilling uten pensjonsavkortning skal videreføres også etter 31. desember 2024.
-
Særskilt pensjonistlønn for arbeid med fordrevne fra Ukraina videreføres
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har nå bekreftet at tiltaket med særskilt pensjonistlønnssats kan videreføres fram til 31. desember 2024.
-
Nytt bredt politisk forlik om pensjonsreform
Regjeringspartiene og partiene Høyre, Sosialistisk Venstreparti, Venstre, Kristelig Folkeparti og Miljøpartiet De Grønne inngikk 29. februar 2024 et nytt bredt forlik om et forbedret pensjonssystem.
-
Rundskriv om ny tariffavtale om pensjon
Det er nå sendt ut rundskriv om endringene partene har avtalt i SGS 2020 Pensjonsordninger for perioden 1.1.24 – 31.12.25.