Les mer
-
Endringer i tilleggene i HTA kapittel 1 § 5 fra 1. oktober
I hovedtariffoppgjøret ble det fremforhandlet nye bestemmelser og lørdags- og søndagstillegg og kvelds- og nattillegg som trer i kraft 1. oktober.
-
Hovedtariffavtalen 01.05.2026-30.04.2028
Hovedtariffavtalen er revidert for avtaleperioden fra 1.5.2026 til 30.4.2028.
-
Beregning av tilleggslønn
Her beskrives hvordan man kan beregne tilleggslønn av kvelds- og nattillegg og lørdags- og søndagstillegg. Det er også et regneark som kan benyttes som hjelpemiddel.
-
Det viktigste i årets tariffoppgjør
Arbeidstid og lønn er de konkrete temaene i årets tariffoppgjør. Bakteppet er en urolig verden og en kommunesektor i endring.
-
Mer utfordrende å rekruttere barnehagelærere
Det er blitt mer utfordrende å rekruttere barnehagelærere, viser KS’ arbeidsgivermonitor. Lønn er én del av løsningen. Vel så viktig er partssamarbeid for bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær.
-
KS glad for meklingsløsning
– KS er glad for at vi har fått en meklingsløsning som ivaretar hele laget av ansatte i kommuner og fylkeskommuner innenfor en samlet tariffavtale, som også tar hensyn til en svært vanskelig kommuneøkonomi, sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø.
-
Veileder i arbeidet med heltidskultur
Sentrale parter har i fellesskap revidert veilederen for arbeid med lokale retningslinjer for heltidskultur.
-
KS-podkast: Tariffoppgjør i tøffe tider
Tariffoppgjøret i kommunesektoren er i full gang. KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø er gjest i "Der livet leves".
-
– Tariffoppgjøret må ta hensyn til tøff kommuneøkonomi
– Kommuneøkonomien er i sin mest krevende periode på mange år. Det vil åpenbart prege årets tariffoppgjør. Samtidig må forhandlingene ta høyde for kommunesektorens rekrutteringsutfordringer, sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø.
-
– Mangel på arbeidskraft i helse og omsorg krever endringer
– Helse- og omsorgstjenestene står foran store endringer fordi det blir flere eldre og mangel på arbeidskraft. KS ønsker å jobbe videre med partene for å finne nye og fleksible løsninger på arbeidstid, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.
-
Sykelønn til eldre arbeidstakere
KS medlemsservice mottar jevnlig spørsmål om eldre arbeidstakeres rett til sykelønn. Denne artikkelen redegjør kort for de aktuelle bestemmelsene.
-
Hvilken betydning har sentrale tariffavtaler for arbeidsgivers handlingsrom?
Her kan du lese mer om dette og lære av eksempler.
-
Hovedtariffoppgjøret 2024 – iverksetting og kommentarer
KS’ medlemmer har vedtatt forslaget til ny hovedtariffavtale (HTA). Det samme har alle arbeidstakerorganisasjonene gjort. Resultatet kan derfor iverksettes.
-
KS glad for meklingsløsning med Akademikerne
– KS er glad for at vi med Riksmeklerens hjelp kom fram til en løsning med Akademikerne, og dermed har gjennomført årets hovedtariffoppgjør i kommunesektoren uten konflikt, sier arbeidslivsdirektør i KS Tor Arne Gangsø.
-
KS-podkast: Tariffoppgjøret 2024
Denne uka starter årets tariffoppgjør, med frontfaget i industrien. Om en måned er det kommunesektorens tur.
-
Sykepenger til tilkallingsvikarer og deltidsansatte som jobber utover arbeidsavtalen
I denne artikkelen gis det en gjennomgang av de sykelønns- og sykepengerettighetene tilkallingsvikarer og deltidsansansatte som jobber utover sin arbeidsavtale har etter hovedtariffavtalens- og folketrygdlovens regler.
-
KS støtter frontfagsmodellutvalgets konklusjoner
– KS er glad for at hele arbeidslivet står sammen i frontfagsmodellutvalget om at frontfagsmodellen er viktig og må videreføres, sier Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv i KS.
-
Også lærerrekruttering er blitt mer utfordrende
KS’ Arbeidsgivermonitor 2023 viser at rekrutteringsutfordringene i kommunesektoren har økt for alle yrkesgrupper de to siste årene.
-
Webinar om årsturnus
KS og forhandlingssammenslutningene publiserte før sommeren en felles veileder om årsturnus. Vi har nå spilt inn et felles webinar hvor det gis ytterligere avklaringer om momenter det er viktig at både arbeidsgiver og tillitsvalgte er kjent med.
-
Partene enige om veileder for årsturnus
KS og sammenslutningene har sammen utarbeidet en veileder for årsturnus. Den legger til rette for flere hele stillinger, særlig i helse- og omsorgstjenestene.
