Til hovedinnhold
Hjem Arbeidsgiverpolitikk Arbeidsmiljø og HMS

Arbeidsmiljø og HMS

Arbeidsmiljøet handler om hvordan man organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet. Arbeidsmiljøet er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass og påvirker arbeidstakernes helse, jobbengasjement og virksomhetens resultater.

Vold og trusler i arbeidslivetFoto: Mostphotos

Vold og trusler i arbeidslivet

Vold og trusler på arbeidsplassen er en utfordring i kommunesektoren. Les mer om hvordan dette alvorlige arbeidsmiljøproblemet kan håndteres i artiklene på denne siden.

VarslingFoto: Mostphotos

Varsling

Kommuner og fylkeskommuner forvalter felleskapets ressurser og skal løse viktige samfunnsoppdrag. Åpenhet en forutsetning for å avdekke og rette opp feil. Sektoren har et ansvar for å sørge for at det er trygt å ytre seg og varsle om kritiske forhold.

Nyskapende arbeidsgivereFoto: Bly

Nyskapende arbeidsgivere

Vi står overfor gjennomgripende endringer i arbeids- og samfunnslivet. For å møte endringene trenger vi en nyskapende arbeidsgiverpolitikk.

Inkluderende arbeidslivFoto: Shutterstock

Inkluderende arbeidsliv

Et inkluderende arbeidsliv gir gode arbeidsplasser som bidrar til å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Sykefravær, arbeidsmiljø og et inkluderende arbeidsliv står høyt på den politiske agendaen. IA-avtalen er sentral i dette arbeidet.

Mer om arbeidsmiljø og HMS

To kvinner som snakker foran en pcFoto: BehaviourLab

Ny arbeidsmiljøundersøkelse fra KS

Med denne undersøkelsen får du et mer presist grunnlag for å forstå arbeidsmiljøet på din arbeidsplass – for å sette inn riktige tiltak der behovene er størst. Undersøkelsen gir konkret støtte til arbeidet med helse, trivsel og redusert sykefravær.
Bilde av to kvinner foran en pcFoto: Unsplashed

Verdens arbeidsmiljødag

I anledning verdens arbeidsmiljødag 28. april markerer KS betydningen av et godt og utviklende arbeidsmiljø i kommuner og fylkeskommuner.
Foto: Colourbox.com

Hvordan håndtere vold og trusler i skolen?

En undersøkelse utført av NIFU Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning avdekker utfordringer med vold og trusler i skolen. KS og partene har derfor utarbeidet veiledere om hvordan ansatte best kan følges opp.
Foto: Colourbox.com

Anker dom om uttak av ekstra ferieuke

Time kommune anker dom fra Gulating lagmannsrett der spørsmålet blant annet var om en arbeidstaker over 60 år har rett på ekstra fri dersom vedkommende legger den ekstra ferieuka til en periode med helge- og høytidsdager.
Foto: Mostphotos

Arbeidsgivere etterlyser et mer hensiktsmessig tilsyn

Ønske om mer veiledning, bedre dialog og mer forutsigbarhet. Det er arbeidsgivernes tydelige tilbakemelding til Arbeidstilsynet i en bredt anlagt spørreundersøkelse.
Foto: Shutterstock

KRONIKKER

Vil Fagforbundet svekke ansattes motivasjon til å jobbe heltid?

En regelendring kan endre norsk arbeidsliv slik vi kjenner det. 

Les flere artikler

KONTAKT

Til topp