Varsling
En varsling er en ytring som gjelder kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Det sentrale når arbeidsgiver mottar en varsling, er å avklare om det foreligger et kritikkverdig forhold som bør stoppes.
Varsling
Kommuner og fylkeskommuner forvalter felleskapets ressurser og skal løse viktige samfunnsoppdrag. Åpenhet er en forutsetning for å avdekke og rette opp feil. Sektoren har et ansvar for å sørge for at det er trygt å ytre seg og varsle om kritiske forhold.
Artikler
Aktuelle artikler
Rapporter og høringer
Relevante lenker
Aktuelle rettskilder
- Bestemmelse om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet (aml. § 4-3)
- Bestemmelse om krav til systematisk HMS-arbeid (aml. § 3-1) iljøloven)
- Bestemmelse om innholdet i det systematiske HMS-arbeidet (internkontrollforskriften § 5)
- Bestemmelse om arbeidsgivers plikt til å forebygge og søke å hindre seksuell trakassering (likestillings- og diskrimineringsloven § 13 (6))
SISTE OM VARSLING
Les flere artikler
