Publisert: 17.03.2026

Det er få materielle endringer. Det er gjort enkelte tekstlige endringer og presiseringer for å klargjøre avtaleteksten.

Blant annet er avtalens formål presisert.

Med hensyn til tilrettelegging for fysisk aktivitet og HMS-arbeid, så skal det drøftes med de tillitsvalgte.

I avtalens 2.6 og 3.2 er det presisert at hjemmevakt kommer i tillegg til fastsatt arbeidstid i hoved- og bistilling.

I punkt 4.1 er det en strykning som ikke er materiell og at det er tilføyd at hjemmevakten skal drøftes med de tillitsvalgte. Følgende er nå flyttet fra protokolltekst til avtaletekst; Arbeidstaker må samtykke til å gå i hjemmevaktsordningen i de tilfeller samlet gjennomsnittlig arbeidstid overstiger 48 timer i snitt per uke over ett år, jf. aml 10-12 (4).

Satsene for overordnet hjemmevakt er justert.

Det skal i avtaleperioden foregå et partsarbeid og utarbeides en veileder.

Avtalen har virkning fra 01.01.26 – 31. 12.27.

Avtalte endringer (pdf i eget vindu)
Avtalen SFS 2024 for 2026-2028 (pdf i eget vindu)