Publisert: 23.02.2026
Befolkningen eldes raskt, og presset på helse- og omsorgstjenestene vokser. Samtidig er det færre som får ta del i arbeidslivet, og mange unge står på utsiden av både skole, jobb og fellesskap.
Som en del av arbeidet med fremtidens velferd har KS Partnerskap for radikal innovasjon (KS PRI) undersøkt muligheten for en samfunnstjeneste for unge som kan gi en trippel gevinst.
- Færre unge som havner utenfor: En samfunnstjeneste kan gi ungdom fellesskap, mestring og erfaringer som gjør at flere finner veien videre til utdanning eller arbeid, i stedet for å falle utenfor samfunnet.
- Styrket kapasitet i helse og omsorg: Med en aldrende befolkning øker behovet for arbeidskraft. Samfunnstjenesten kan bidra med støtteoppgaver som avlaster ansatte.
- Beredskapskompetanse: Gjennom tjenesten kan ungdom få trening i samarbeid, problemløsning og praktiske ferdigheter som kan være nyttige i kriser, og som styrker samfunnets samlede beredskap.
– Dersom vi både kan få arbeidskraft til kommuner og fylkeskommuner og redusere utenforskap, er det en svært god kombinasjon, oppsummerer KS’ styreleder Gunn Marit Helgesen.
Hva innebærer samfunnstjenesten?
På oppdrag fra KS har Menon Economics utredet hvordan en mulig samfunnstjeneste for unge kan se ut, basert på internasjonale erfaringer og spørreundersøkelse til ungdommene selv.
Ordningen er i hovedsak rettet mot 19-åringer, og rapporten vurderer både obligatoriske og frivillige modeller. Det er særlig verdt å merke seg at rundt 70 prosent av ungdommene oppgir at de ville sagt ja til å delta dersom en frivillig ordning fantes.
Hensikten er at samfunnstjenesten ikke skal bli et «tomt år», men et år fylt med fellesskap, erfaringer og relasjoner som varer. Mange unge trekker frem ønsket om å hjelpe andre og muligheten til personlig utvikling som sin viktigste motivasjon. Det kan handle om å støtte eldre i hverdagen, bidra som undervisningsassistenter eller i sosialt arbeid, eller hjelpe andre med digital kompetanse.
Samfunnsøkonomisk lønnsom
Ifølge FoU-rapporten laget av Menon Economics kan en frivillig ordning bli samfunnsøkonomisk lønnsom dersom de unge får oppgaver som både gir nytte og oppleves som meningsfulle. Det skal heller ikke så mye til før effekten merkes, særlig hvis ordningen bidrar til å hindre at unge blir stående varig utenfor arbeid og fellesskap. På den måten kan samfunnstjenesten gi gevinst både for de unge selv og for fellesskapet.
Les mer om funnene i FoU-rapporten:
Her kan du lese FoU-rapporten om samfunnstjeneste i sin helhet:

