Publisert: 09.01.2018
SCARF-modellen beskriver hvordan vi instinktivt reagerer sterkere på opplevde trusler enn på belønning. De fem faktorene Status, Certainty (trygghet), Autonomi, Relatedness (tilhørighet) og Fairness (rettferdighet). SCARF-modellen er utviklet av David Rock, leder av the Neuroleaderhip Institute.
Teksting av video ▼
Denne filmen er foreløpig ikke tekstet. Vi jobber med å tekste de mest populære filmene våre og din stemme teller! Ønsker du at vi tekster denne filmen?
