"Nyskapende arbeidsgivere" er gratis tilgjengelig på ks.no, og er utviklet av KS for å gi kommuner og fylkeskommuner inspirasjon til å reflektere over egne behov, sette retning og lage en arbeidsgiverstrategi som støtter utviklingen av kompetente, myndiggjorte medarbeidere og fremtidsrettede organisasjoner.

Med vekt på strategisk utvikling, innovasjon, samskaping, teknologi og nye organisasjonsformer vil du få innsikt i hvordan arbeidsgiverrollen kan være en drivkraft for fornyelse og bærekraftig tjenesteutvikling.

Målgruppe

Ledere, HR-medarbeidere og andre beslutningstakere som ønsker å styrke arbeidsgiverpolitikken og -strategien i egen organisasjon, og skape gode rammer for utvikling og omstilling.

Webinar 1
Arbeidsgiverpolitikk som verktøy for omstilling

Vi ser på hvordan HR, ledelse, medarbeidere og tillitsvalgte sammen kan bygge omstillingsdyktige organisasjoner der medarbeidere får tillit, ansvar og handlingsrom til å bruke sin kompetanse i møte med innbyggernes behov.

Webinar 2
Hvordan kan arbeidsgiverstrategien mobilisere arbeidskraft?

Her får vi høre innlegget «50 er halveis i karrieren» med Andras Norgår Thon, førstelektor ved Høgskolen Kristiania, som deler innsikt fra sin forskning på et arbeidsliv med flere generasjoner. Han viser hvordan dette krever nytenkning i både ledelse og arbeidsgiverpolitikk for å sikre at ansatte ønsker å bli lengre i jobb. Hans budskap er å se utviklingspotensialet i hver enkelt ansatt uavhengig av alder, legge til rette for livslang læring og utsett senkarriere samtalen og pensjonist kurs.  

Deretter får vi høre fra praksisfeltet. Magne K. Eckhoff, organisasjonssjef i Sandefjord kommune, forteller om hvordan de jobber i praksis for å utvikle, beholde og rekruttere, både ung og erfaren arbeidskraft.

Webinar 3
Hva trenger ledere for å gjennomføre omstillinger?

Webinaret tar opp hvordan kommunesektoren kan bruke arbeidsgiverpolitikken og arbeidsgiverstrategien for å styrke ledernes evne til både å våge - og til å stå i - omfattende omstillinger.

Mer informasjon om flere webinarer kommer.