Det skal gjøres forsøk for å fremme riktig oppgavedeling på tvers og innenfor tjenesteområder og  -nivåer. Det skal gjøres forsøk med alternative arbeidstids- eller turnusordninger bruk av kombinerte stillinger, strukturert strategisk kompetansekartlegging, kartlegginger for å avdekke variasjon, modellutprøving og prosjekter og lære tjenesten prosesser og endringsarbeid.

Tørn har tre delprogram – KS leder to delprogram: