Å lede et sykehjem er meningsfullt og krevende. Hver dag møter du situasjoner som krever trygghet og kloke valg. Stødig lederskap er et ledelsesutviklingsprogram der du reflekterer, deler erfaringer og får støtte til neste kloke steg.
Foto/Video: KS
Stødig lederskap hjelper deg å utøve lederrollen med trygghet og mer effektivt i en kompleks hverdag.
Gjennom fem tematiske moduler får du:
Stødig lederskap består av fem samlinger, kombinert med korte læringsøkter på den digitale plattformen Motimate.
Hva kjennetegner godt lederskap i sykehjem? Hvordan skaper du retning og tillit?
Hvordan påvirker system, kultur og rammer lederhverdagen? Hva kan du påvirke?
Hvordan leder du gjennom andre, og finner balansen mellom drift, utvikling og omsorg?
Hvordan møter du motstand og bruker endring som drivkraft for læring?
Hvordan håndterer du uenighet på en måte som skaper utvikling, ikke uro?
Programmet ledes av en prosessveileder som legger til rette for refleksjon, dialog og læring i gruppen.
Vil du bli tryggere i lederrollen og få nye perspektiver på hverdagen som leder?
Det kjøres stadig nye kull for Stødig lederskap, ledet av erfarne prosessveiledere.
Klikk her for å melde din interesse.
Hvordan dere forbereder, gjennomfører og følger opp tiltaket har stor betydning for resultatet. Her får dere praktiske tips som kan bidra til bedre arbeidsmiljø og dermed redusert sykefravær – før, under og etter tiltaket.
Kurset er utviklet av partene i arbeidslivet gjennom IA-bransjeprogram sykehjem, og bygger på forskning om partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljøarbeid (SINTEF 2018, AFI 2023).
Fra 2026 skal Stødig lederskap prøves ut i hjemmetjenesten.
Det er tre tiltak i bransjeprogrammet som virker best når de brukes sammen:
Alle tiltakene er gratis.
Dersom du er en hjelper – for eksempel IA-rådgiver, BHT eller HR – og ønsker å fasilitere Stødig lederskap, kan du ta kontakt med IA-bransjeprogram sykehjem og hjemmetjenesten.
Prosjektleder
sara.formo@ks.no +4790219943
