Partnerskapene i alle Nav-kontorene i Vestfold og Telemark har satt seg et felles mål om å redusere ungt utenforskap. Gjennom deltakelse i Partnerskapsløftet er det lagt til rette for å dele gode erfaringer, kunnskap, metoder og verktøy på tvers.

- Aller viktigst er at Partnerskapsløftet er en arena som legger opp til gode prosesser for utvikling, læring og endringer, sier Gro Herheim, regiondirektør i KS. For å nå målsettingen er det særlig fokus på elementer som å utvikle egen rolle og handlingsrom, og ikke minst se utviklingsmuligheter i kommunens tjenesteapparat, Nav-tjenester og andre samarbeidspartnere i sammenheng, avslutter Herheim.

Nav-kontorene har i nettverksperioden kartlagt utfordringsbildet i egen kommune og har god oversikt over unge som står utenfor arbeid og utdanning. De har satt seg konkrete mål i prosjektplanen og forankret arbeidet i egen organisasjon.

Nettverksarenaen fungerer også som inspirasjon og til å sette fram nye ideer opp mot målet om å få redusert utenforskap blant unge. Det er tatt initiativ til flere gode tiltak i regionen som deltakerne fikk presentert på samlingen. Les mer på Larvik og Sandefjords nettsider.