Kommuner og næringsliv samarbeider for å få flere i arbeid

Over 60 deltakere fra kommuner og fylkeskommuner møttes 2. juni på konferanse i regi av KS' regionkontor for Akershus, Buskerud og Østfold. Blant deltakerne var ordførere, næringsrådgivere, ansatte fra oppvekstsektoren og representanter fra lokalt næringsliv.

– Behovet for arbeidskraft er økende, samtidig som mange står utenfor arbeid og utdanning. Skal vi lykkes som samfunn, må vi bli bedre til å mobilisere de ressursene vi allerede har, sier Gustav Weiberg-Aurdal som ledet samlingen sammen med Anna Lena Gaup.

Han peker på at både kommuner og næringsliv har mye å vinne på tettere samarbeid om arbeidsinkludering og rekruttering. For den enkelte handler det om muligheten til arbeid og mestring, mens det for samfunnet handler om bærekraft, verdiskaping og framtidig velferd.

Kommunalsjef i Drammen kommune, Randi Håkonsen, fortalte om deres arbeid med Jobbhuset og inkludering. Alle foto: KS

Drammen og Sarpsborg om arbeidsinkludering

Mange kommuner gjør allerede et godt arbeid, og flere konkrete eksempler viser hvordan samarbeid kan gi resultater.

Fra Drammen kommune fortalte kommunalsjef Randi Håkonsen og direktør for helse og velferd Sudhir Sharma om satsingen «Jobb for alle – fordi arbeid virker». Arbeidet retter seg mot innbyggere som står utenfor arbeidslivet, og viser hvordan kommunen jobber systematisk for å få flere inn i arbeid.

I Sarpsborg samarbeider kommune, næringsliv og NAV tett om arbeidsinkludering. Ordfører Magnus Arnesen, Bjørn Tøgersen fra Thermocold og Marius Kirkeng fra NAV delte erfaringer fra initiativet «Inkludering på agendaen», og viste hvordan konkrete tiltak i virksomheter gir nye muligheter for flere.

Bjørn Tøgersen fra Thermocold samarbeider med Nav og Sarpsborg kommune om å gi flere utenfor arbeidslivet muligheter i bedriften. 

KI-lab i Hemsedal og kompetansenettverk i Ringeriksregionen

Hemsedal kommune presenterte arbeidet med «KI-labben», ved ordfører Pål Rørby. Tiltaket er rettet mot unge voksne som står utenfor arbeid, med mål om å styrke kompetansen og gjøre dem mer attraktive i arbeidsmarkedet. Flere deltakere har allerede gått videre til utdanning og jobb.

Deltakerne fikk også innblikk i erfaringer fra kompetansenettverket i Ringeriksregionen ved Ingvild Haraldsen og arbeidet i Nittedal kommune ved næringsrådgiver Kristine Skeie.

– Vi ser at det er et behov for å styrke samspillet mellom kommuner og næringsliv gjennom erfaringsdeling og felles læring. Vi i KS Akershus, Buskerud og Østfold vil følge opp med flere samlinger og tiltak for å støtte kommuner og fylkeskommuner i dette arbeidet, avslutter Weiberg-Aurdal.

Anna Lena Gaup (til venstre) og Gustav Weiberg-Aurdal, begge fra KS Akershus, Buskerud og Østfold, ledet konfernsen. Her sammen med ordfører i Hemsedal, Pål Rørby.