Publisert: 05.12.2025
Forhandlinger om ny Hovedavtale mellom KS og forhandlingssammenslutningene – LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune – er nå avsluttet. KS kom til enighet med LO, Unio og YS, mens Akademikerne valgte å si nei til avtalen.
– Vi er glade for å ha kommet til enighet med LO, Unio og YS om en 4-årig avtale som styrker partssamarbeidet i en tid med store omstillinger, sier avdelingsdirektør for forhandlinger i KS, Hege Mygland.
Hovedavtalen blir 4-årig
Bestemmelsene i Hovedavtalen blir i all hovedsak videreført, men inneholder noen forbedringer for tillitsvalgte. Det er blant annet presisert at tillitsvalgte i turnus får erstattet fri når tillitsvalgtsopplæring faller på lovbestemt ukefridag. Dette skal sikre at tillitsvalgte kan utføre sitt verv uten å tape fritid, og støtte opp under behovet for dyktige tillitsvalgte i de omstillingsprosessene kommunal sektor står ovenfor i helse og omsorg.
Partene er enige om at Hovedavtalens avtaleperiode utvides fra to til fire år. Den vil med det gjelde fra 1.1.2026-31.12.2029.
Videre er det enighet om at hjemmelen til å inngå lokal særavtale som avviker fra sentrale avtaler, såkalte lokale forsøksordninger, utgår. Ordningen har vist seg å ikke fungere etter hensikten. Det vil være en overgangsperiode for å avvikle allerede inngåtte avtaler, slik at det skjer på en forsvarlig måte.
- KS er glad for at LO, Unio og YS er enige i at bestemmelsen ikke har vært praktisert etter intensjonen og at den nå fjernes fra Hovedavtalen, sier Hege Mygland.
Hun understreker at forsøkene som nå avvikles ikke påvirker de viktige og nødvendige omstillingsprosessene som pågår i kommunene, verken når det gjelder oppgavedeling, organisering av arbeid eller arbeidstid.
Uravstemning
Det ble ikke oppnådd enighet med Akademikerne og Hovedavtalen bringes derfor inn i hovedtariffoppgjøret 2026 for Akademikernes del.
Hovedavtalen skal etter KS’ vedtekter vedtas av kommunene og fylkeskommunene gjennom uravstemning. Uravstemningsdokumenter sendes ut tidlig i uke 50, og vi oppfordrer alle medlemmer til å svare på uravstemningen så snart som mulig og innen fristen.
Uravstemningsgrunnlaget kan leses her: A-Rundskriv nr. 5/2025
Forhandlingsresultatet kan leses her
