Kjernespørsmålet er om arbeidstakere over 60 år har rett på ekstra fri, dersom den ekstra ferieuka legges til en periode med helge- og høytidsdager hvor de skal arbeide.

– Dette er et prinsipielt viktig spørsmål for hele kommunesektoren. Derfor er det gledelig at Høyesteretts ankeutvalg har besluttet å ta saken til behandling i Høyesterett, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.

Han presiserer at KS ikke ønsker å rokke ved retten arbeidstakere over 60 år har til å ta ut en ekstra ferieuke som de selv kan fastsette med 14 dagers varsel.

Kommunedirektør i Time kommune, Trygve Apeland, peker på konsekvensene dersom dommen fra Gulating lagmannsrett blir stående.

– Det vil i så fall føre til en urimelig belastning for kolleger, også de med små barn. Arbeidstakere under 60 år kan da på kort varsel bli pålagt å jobbe på helge- og høytidsdager de lang tid i forveien har fått innvilget fri og planlagt å avvikle, sier Apeland.

– For Time kommune er det også et avgjørende premiss at KS har påtatt seg både arbeidet og kostnadene ved anken, tilføyer Apeland.