1. Godt førsteinntrykk

Ikke glem verdien av et godt førsteinntrykk, den sjansen kommer aldri tilbake. Gjør litt stas på de som skal ut i praksis og lag en hyggelig samling med enkel servering. Kanskje dere skal klippe en snor og markere at praksisperioden starter? Vis at dere ser frem til praksisen med glede og forventning.

2. Sats på veilederen

Praksisperioden er avgjørende når en fremtidig arbeidstaker skal velge arbeidsgiver. Og ingen er tettere på enn nettopp veilederne. For å lykkes som veileder er det viktig å være glad i og stolt av jobben sin. Og det hjelper godt å være imøtekommende, forståelsesfull, inkluderende og positiv.

Tenk på praksisperioden som et utstillingsvindu for enheten, her gjelder det å vise seg fra sin beste side. Bruk denne muligheten for det den er verdt, med felles innsats sikrer dere morgendagens arbeidskraft. Lykke til!