Til hovedinnhold

Jobbvinner

Jobbvinner er et nasjonalt prosjekt for å rekruttere og beholde sykepleiere og helsefagarbeidere til kommunens helse og omsorgstjenester. Satsningsområdene er ambassadører og rekrutteringspatruljer, mentorprogram og kvalitet i praksis-studiene.

Artikler

Foto: Shutterstock

Søk støtte til veiledning av studenter og ansatte

Helsedirektoratet utlyser en ny tilskuddsordning for veiledning av studenter og ansatte i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Søknadsfrist er 11. oktober.

Ambassadører og rekrutteringspatruljerFoto: JJ Design

Ambassadører og rekrutteringspatruljer

Stolte helsefagarbeidere og sykepleiere forteller om jobben de gjør i kommunen.

Samarbeid mellom kommuner og utdanningsinstitusjonerFoto: JJ Design

Samarbeid mellom kommuner og utdanningsinstitusjoner

Jobbvinner utvikler rekrutteringstiltak i samarbeid med kommuner og utdanningsinstitusjoner.

Mentor for nytilsatteFoto: JJ Design

Mentor for nytilsatte

Når man er ny i jobben betyr oppfølging og støtte mye for at man skal lære, trives og bli en del av gjengen. Kan mentorprogram være en god ide for din kommune?

Foto: JJ Design

Samarbeidspartnere Jobbvinner

KS, Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund og Delta står sammen om Jobbvinner. Behovet for kvalifisert helsepersonell er stort og for mange kommuner er det utfordrende å rekruttere og beholde den kompetansen de trenger.

VertskapFoto: JJ Design

Vertskap

Vertskap er Jobbvinners nye program for ansatte i helse- og omsorgssektoren. Målet er bedre arbeidshverdag og bedre tjenester. Det er startet som et pilotprosjekt i Trøndelag.

Om Jobbvinner

Jobbvinner er et nasjonalt prosjekt for å rekruttere og beholde sykepleiere og helsefagarbeidere til kommunens helse og omsorgstjenester. Kommunen skal være en attraktiv arbeidsplass og en god læringsarena for helsepersonell, studenter og lærlinger.

Verktøykasse

Les om flere verktøy her

KONTAKT