Stadig flere kommuner rapporterer om vanskeligheter med å rekruttere helsepersonell og i Jobbvinner ser vi at det er like viktig å sette inn tiltak for å beholde de medarbeiderne man faktisk har.
Det finnes mye forskning på hva som rekrutterer og beholder helsepersonell, noen av forskningsrapportene Jobbvinner støtter arbeidet sitt på ligger under «Rapporter og forskning». Jobbvinners satsningsområder er valgt på grunn av den dokumenterbare effekten tiltakene har.
Skal man lykkes med å rekruttere og beholde tilstrekkelig og riktig kompetanse i helsetjenestene, må man jobbe kontinuerlig og over lengre sikt med utfordringen og det viser seg ofte at det er summen av alle små tiltak man gjennomfører som gir gode resultater.
