IA-bransjeprogram barnehage

Hverdagen i barnehage er travel. Vaktplaner med pauser, møter og plantid skal gå opp – og ulike forventninger og behov skal møtes. Jobben påvirker både kropp og følelser, og sykefravær gjør hverdagen sårbar. Det arbeidsrelaterte sykefraværet handler om hvordan arbeidet planlegges, organiseres og gjennomføres – og arbeidsplassen er den viktigste arenaen for forebygging.

Tiltakene i bransjeprogrammet er utviklet sammen med og for barnehager. Tiltakene hjelper HMS-gruppa og medarbeidere å jobbe systematisk og forebyggende med eget arbeidsmiljø. 

Partssamarbeidet mellom leder, verneombud og tillitsvalgte, HMS-gruppa, er viktig for å lykkes med arbeidsmiljøarbeidet. For mange er det lurt å starte her. Nedenfor finner dere tre tiltak for HMS-gruppa.

Det å kjenne at man er en del av en ting og at man får lov til å være med på å påvirke, det tror jeg er kjempeviktig. Barnehagestyrer

Varige endringer krever at alle er med. Nedenfor finner dere to praktiske verktøy for å jobbe sammen om et godt arbeidsmiljø.

Alle skal føle seg som en del av fellesskapet», der er vi jo bevisst blant alle barna, ikke sant. Men det handler jo også om at alle de voksne skal føle seg som en viktig del av fellesskapet. Ansatt i barnehage

Om IA-bransjeprogram barnehage

IA-bransjeprogram barnehage jobber for å redusere sykefravær og frafall i barnehager. Bransjeprogrammet vektlegger forebyggende arbeidsmiljøarbeid, partssamarbeid og god kvalitet i tjenestene. Les mer her

Forskning og erfaringer

Her finner dere forskning på arbeidsmiljøarbeid i barnehagesektoren  og erfaringer andre har gjort seg i arbeidsmiljøarbeidet. Bransjeprogrammet har over tid gjennomført webinarer om ulike tema  - disse kan dere se her.

Laget rundt laget

Er du barnehageeier, IA-rådgiver, BHT-rådgiver eller jobber i HR og er nysgjerrig på hvordan du kan bistå barnehagene? Ta kontakt via bransjeprogrambhg@ks.no