#drømmejobben er et felles omdømme- og rekrutteringsprosjekt på Sørlandet. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Målet med prosjektet er å inspirere folk til å søke seg jobb i kommunen.

Under karrieredagene for sykepleiere og vernepleiere i slutten av januar i år spurte prosjektgruppa nærmere 100 studenter ved Universitetet i Agder hva som er deres drømmejobb, og hva som er viktigst for dem i en slik jobb. Deltakerne var i hovedsak tredjeårsstudenter, som allerede har vært i praksis og gjort seg noen erfaringer og tanker om hva som er viktig når de skal ut i jobb.

God lønn langt nede på lista

Mer enn halvparten av studentene som svarte sa at mulighet for faglig utvikling, godt fagmiljø, faglige utfordringer og bruk av kompetansen er viktig. I tillegg sa de at de ønsker seg et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Mange av studentene trekker også frem gode, flinke, glade og positive kollegaer og kollegaer som sørger for at man føler seg velkommen som noe de verdsetter.

Studentene ønsker seg fast jobb eller 100 % stilling, og de trekker frem hvor viktig det er at jobben er trygg, forutsigbar og stabil. Noen ønsker seg også turnus-jobb.

Noen studenter trekker også frem god lønn, men det er et ønske som havner langt nede på lista. Studentene vil at jobb skal være gøy og man skal glede seg til å gå på jobb. Flere sier at de ønsker å utgjøre en forskjell - å være til nytte for pasientene.

Studentene er nå i gang med jobbsøkingen. Vi håper og tror at mange av dem vil finne sin drømmejobb i en kommune. I hele Agder er det enkelt å finne ledige stillinger på www.drømmejobben.com

KS Agder ønsker studentene lykke til!

Hva er #drømmejobben?

  • KS Agder tok i 2014 initiativ til et felles omdømme- og rekrutteringsprosjekt på Sørlandet. Resultatet ble #drømmejobben, i samarbeid med Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund, NITO, Utdanningsforbundet og en rekke kommuner på Agder.
  • #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Kompetansemiljøer i bygd og by har ansvar for noen av de viktigste oppdragene vi mennesker kan få; De former framtiden, de planlegger hvordan lokalmiljøet skal se ut de neste hundre årene, de skaper trygghet og gir deg og dine den hjelpen dere trenger dersom sykdom eller ulykker rammer.