Publisert: 06.02.2026
Les sluttrapporten fra programmet "Flere i arbeid"
Eksempel på godt lærlingearbeid
Les også denne artikkelen
På oppdrag fra KS har Samfunnsøkonomisk analyse (SØA) laget en lærlingkalkulator. Den kan brukes til å beregne hvor mye lærlinger bidrar til verdiskaping i kommunen.
Fylkesstyret i KS Agder mener mange kommuner i Agder arbeider særdeles godt med inntak, opplæring og rekruttering av lærlinger. Dette gjorde arbeidet med nominasjon av kandidater til årets lærlingepris for 2025 krevende, men svært gledelig.
Etter en helhetlig vurdering, tildelte fylkesstyret i KS Agder prisen som årets lærlingekommune for 2025 til Kristiansand kommune, med følgende begrunnelse:
- Høyt antall lærlinger: Kristiansand kommune hadde 178 (184) aktive lærekontrakter ved utgangen av 2025 (ca. 1,5 lærling per 1000 innbyggere), med særlig vekst innen helsearbeiderfaget – i motsetning til regional trend.
- Bredde og inkludering: Lærlinger i 19 fag, stor andel (ca. 30 %) i fleksible og tilrettelagte opplæringsløp som Flere i arbeid, Menn i helse og M‑VOV. Godkjent for 25 ulike fagområder.
- Gode fagprøveresultater: 77 lærlinger gikk opp til fagprøve i 2025. Nesten alle som strøk første gang besto på nytt, noe som viser god oppfølging og kvalitet.
- Sterk satsing på voksne og utenforskap: Omfattende arbeid med voksne lærlinger gjennom KIMU, M‑VOV og tverrfaglig samarbeid med Nav, skoler, helsetjenester og andre samarbeidspartnere.
- Integrering og språkpraksis: Mange språkpraksisplasser, særlig i helsesektoren, og ansettelse av språkkoordinator fra 2026 for bedre samordning.
- Programmet Flere i arbeid: Over 973 deltakere totalt, med varige tiltak for rekruttering, kvalifisering og inkludering. Kommunen har også fått ca. 15 mill. kr i forskningsmidler til videreutvikling av Arbeidsledermodellen. En modell som har fått nasjonal oppmerksomhet.
- Kompetanse og forankring: Systematisk veilederopplæring og tydelig forankring i arbeidsgiverpolitikk, planer og samarbeid med fylkeskommunen.
- Helhetsvurdering: Kristiansand kommune fremstår som en målrettet, inkluderende og strategisk sterk lærlingekommune, og en svært verdig kandidat til Årets lærlingekommune i Agder.
Fylkesstyret i KS Agder gratulerer kommunen med prisen og et riktig godt arbeid med å få unge inn i jobb i kommunal sektor.
