Publisert: 25.02.2026
KS mener lagmannsrettens dom er feil og urimelig, blant annet fordi den kan gi utilsiktede ekstra fridager utover den lovbestemte ekstraferien.
– Hvis dommen fra lagmannsretten blir stående, vil arbeidstakere under 60 år – inkludert småbarnsforeldre – kunne bli pålagt å arbeide på helge- og høytidsdager som de lenge i forkant har fått innvilget fri og planlagt å avvikle, sier kommunedirektør Trygve Apeland i Time kommune.
Arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø presiserer at KS ikke har til hensikt å rokke ved retten som arbeidstakere over 60 år har til å ta ut en ekstra friuke som de selv kan fastsette med 14 dagers varsel.
– Dette er en sak som er prinsipielt viktig for kommunesektoren. Uenigheten dreier seg om turnusarbeidere over 60 år kan legge ferien i tilknytning til helge- og høytidsdager og dermed få fri også disse dagene, sier Gangsø.
Siden både Time kommune og KS er uenige i lagmannsrettens avgjørelse, er det besluttet å anke dommen til Høyesterett. Det vil skje innen ankefristen 5. mars.
– Sykepleierforbundet og KS har ulikt syn på uttak av den ekstra ferieuka. I tillegg er det oppstått ytterligere uavklarte spørsmål i forbindelse med lagmannsrettens behandling. Det er derfor helt naturlig å søke en endelig avklaring i rettssystemet, sier arbeidslivsdirektør Gangsø.
KS mener saken er prinsipielt viktig og vil derfor stille med prosessfullmektig for Time kommune og som partshjelper, på samme måte som i lagmannsretten.
– For Time kommune sin del var det også et avgjørende premiss at KS har tatt på seg både arbeidet og kostnadene ved en anke, sier kommunedirektør Trygve Apeland.
