Regulering av arbeidstøy i kommunal sektor

Fafo har på oppdrag fra KS og forhandlingssammenslutningene LO Kommune, YS Kommune, Unio og Akademikerne kommune kartlagt hvordan arbeidstøy reguleres i norske kommuner og fylkeskommuner. Studien bygger på spørreundersøkelser til ledere og hovedtillitsvalgte, intervjuer i ti kommuner og analyse av lokale avtaler.

Resultatene viser at de fleste kommuner har en form for arbeidstøyordning, men at det er betydelig variasjon i hvilke tjenesteområder som omfattes og hvordan ordningene er innrettet. Lokale særavtaler er vanligst i barnehager og hjemmebaserte tjenester, og mindre vanlige innen undervisning. Om lag åtte av ti ledere oppgir at kommunen har en lokal særavtale om arbeidstøy, og slike avtaler er vanligere i store og mellomstore kommuner enn i de minste.

Rapporten viser også at utlevering av arbeidstøy er mest utbredt innen tekniske tjenester, renhold, sykehjem og hjemmebaserte tjenester, mens refusjonsordninger og klesgodtgjørelse er mer utbredt i barnehage, skole og SFO. Partene lokalt vurderer ofte ordningene ulikt: Tillitsvalgte oppgir oftere enn ledere at det er behov for endringer og at det er ulik praksis mellom tjenesteområder.