Til hovedinnhold

Kompetanse og rekruttering

Samfunnsutvikling – og planlegging

Bærekraftig strategisk byledelse – et utvidet tankesett

Rapporten oppsummerer erfaringer fra et pilotprosjekt (2022–2024) som har testet ut et kompetanseprogram for ledere i norske bykommuner. Målet har vært å styrke evnen til å lede kompleks byutvikling i bærekraftig retning, gjennom tverrfaglig samarbeid og nye ledelsesmodeller.

Foto: Bly

Foto: Bly

Prosjektnummer:224024

Utførende miljø: KS, i samarbeid med Vestfold og Telemark fylkeskommune og KS Konsulent

Ferdigstilt: 2025

Denne rapporten presenterer hovedfunn og læringspunkter fra piloten «Kompetanseprogram i bærekraftig strategisk byledelse», gjennomført i fire bykommuner i Vestfold og Telemark. Piloten hadde som mål å utvikle og prøve ut et kompetanseprogram som gir ledere økte ferdigheter og handlingsevne til å lede byutvikling i tråd med bærekraftsmålene. Programmet kombinerte innsikt fra organisasjons- og ledelsesutvikling med byplanfaglige perspektiver, og la særlig vekt på teorier om regenerativ og transformasjonsledelse.

 

Evalueringen viser at byene har et stort potensial som motor for samfunnsomstilling, men at dette krever helhetlige, tverrfaglige og godt forankrede programmer. Blant de viktigste læringspunktene er behovet for kompetansebygging på organisasjonsnivå, utfordringer med å ta i bruk teoretiske modeller i praksis, og nødvendigheten av sterkere kobling mellom teori og konkrete case fra kommunene. Rapporten anbefaler videre utvikling av modulbaserte programmer, tettere samarbeid mellom forvaltningsnivåer, og en mer koordinert nasjonal satsing på bærekraftig by- og stedsutvikling. 

KONTAKT