Pressevakt
kom@ks.no 24 13 26 01Prosjektet har utredet mulighetene for å redusere omfanget av gjentakende (lange) sykefravær og langtidssykemeldte gjennom høyere jobbmobilitet i kommunesektoren.
Dokumenter
De fleste kommunene bruker jobbmobilitet i saker hvor det er dokumentert helseutfordringer som ligger til grunn for sykefraværet og ikke som et forebyggende tiltak.
Et viktig suksesskriterium er tidsaspektet. Jo tidligere man agerer, jo enklere er det å lykkes.
For å få til gode løsninger, er man avhengig av åpenhet og god dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, men også mellom andre involverte aktører som fastleger og NAV. Særlig viktig fremstår lederne på den enkelte enhet.