Omfanget av arbeidstakere med redusert arbeidstid etter Arbeidsmiljølovens paragraf 10-2 (4).

​Hovedinntrykket fra undersøkelsen er at kommunene opplevde redusert arbeidstid i henhold til bestemmelsene i arbeidsmiljøloven som relativt uproblematisk, fordi omfanget i de aller fleste kommunene var såpass lite. I pleie- og omsorgssektoren er en nærliggende forklaring at det er enkelt å skaffe seg en deltidsstilling.  Det gjelder også arbeidstakere som på grunn av alder, helse, sosiale grunner og velferdsgrunner ønsker å redusere arbeidstiden sin. Flere av informantene pekte også på at i pleie- og omsorgssektoren er det enkelt for arbeidstakeren å senere øke stillingsprosenten sin igjen, hvis hun skulle ønske det.