Publisert: 13.08.2026
Fafo-forskerne Ketil Bråthen og Leif E. Moland presenterte evalueringen under en forskningsfrokost på Arendalsuka 13. august.
Evalueringen vurderer Tørn kommune fra tre perspektiver:
- a) virkemiddel for en nasjonal satsning
- b) læringsprogram med deltakere
- c) lokalt utviklingsarbeid i deltakerkommuner.
Gode resultater
Fafo oppsummerer blant annet at deltakelsen i Tørn har gitt kommunene ny innsikt i virksomme løsninger. Mange av deltakerne har oppnådd gode resultater,
Formålet med Tørn er å fremme god organisering av arbeidsoppgaver, arbeidstid og personalressurser i helse- og omsorgstjenestene.
Gjennom Tørn er ulike langturnuser og årsturnuser prøvd ut, i de fleste tilfeller med gode resultater. Noen kommuner er nærmere en løsning på den såkalte helgefloka, men de fleste har fortsatt et stykke igjen.
Ny organisering av arbeidet og arbeidstiden har bidratt til å redusere vikarbruken. Ledere og ansatte forteller om bedre arbeidsflyt, styrket arbeidsmiljø og bedre tjenestekvalitet. Mange forteller at sykefraværet har gått ned, uten at dette er tallfestet i rapporten. Disse resultatene er oppnådd uten økte utgifter.
Her finner du rapporten fra Fafo "Evaluering av Tørn kommune"
KS mener Tørn bør fortsette
Regjeringen foreslår i Helsepersonellplan 2040, som kom i juni, å avvikle Tørn kommune i sin nåværende form. Det er KS svært overrasket over og kritisk til.
– KS mener at det fortsatt er et stort potensial i Tørn-arbeidet i kommunene, og at det bør videreføres sammen med Tørn i statlig helsevesen. Det er av stor betydning at kommunene og sykehusene jobber med samme metodikk for endringer. Dette skaper en mer helhetlig helsetjeneste og bidrar til økt omstillingstakt, sier Marit Roxrud Leinhardt, avdelingsdirektør for arbeidsgiverpolitikk i KS.
