Publisert: 05.05.2026
Det er mange som ønsker å bli sett og hørt av deg, mange krav å forholde seg til og prioriteringer som må gjøres fortløpende. Sykefravær har sjelden vært så høyt og gjør lederhverdagen din enda mer krevende. Du er ikke alene om å kjenne dette presset.
Arbeidsgiver skal jobbe mer systematisk for å forebygge belastninger knyttet til blant annet tidspress, emosjonelle krav og krevende situasjoner. Dette gir et tydeligere ansvar for hvordan arbeidshverdagen organiseres, og hvordan belastninger følges opp over tid. For mange ledere er dette allerede en sentral del av hverdagen.
Hva går stødig lederskap ut på?
Stødig lederskap er et ledelsesutviklingsprogram utviklet av IA bransjeprogram for sykehjem og hjemmetjenesten sammen med og etter behov fra ledere i sykehjem. Programmet tar utgangspunkt i reelle situasjoner fra din arbeidshverdag som leder. Her jobber du med det du faktisk står i.
Programmet Stødig lederskap gir støtte til å håndtere krevende situasjoner i lederrollen, og til å stå tryggere i møte med ansvar, belastning og forventninger.
Stødig lederskap består av fem samlinger, kombinert med korte læringsøkter på den digitale plattformen Motimate.
Ledere som har deltatt på kurset sier, "jeg har blitt mer bevisst på egen lederatferd. Jeg er blitt mer undersøkende og mer uredd."
Vi starter to digitale kull på landsbasis
Dette betyr at du kan delta uavhengig av hvor i landet du jobber, uten reisetid og med fleksibilitet i hverdagen. Dette er en milepæl for Stødig lederskap, og en endring som gjør programmet tilgjengelig for langt flere ledere enn tidligere.
Med de to nye digitale kullene fjerner vi geografiske barrierer. Enten du leder et sykehjem i Kirkenes, en hjemmetjeneste i Kristiansand, eller en avdeling i Ålesund, har du nå lik tilgang til programmet.
Meld deg på
Er du klar for å bli tryggere i lederrollen og få nye perspektiver på din lederhverdag?
Les mer og meld deg på her
