Til hovedinnhold
Hjem Demokrati og styring Likestilling og diskriminering

Likestilling og diskriminering

Alle kommunenes innbyggere skal sikres like muligheter til å bidra og til å delta i fellesskapet, uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og nedsatte funksjonsevne.

Foto: Bufdir

Nytt e-læringskurs om likestilling og mangfold

Bufdir og KS har sammen laget et nytt e-læringskurs for ansatte som jobber med likestilling, mangfold og menneskerettigheter.

Unge i jobbFoto: Mostphotos

Eventuelle nye likelønnsregler må fungere i praksis

KS skal delta i regjeringens referansegruppe om EUs likelønnsdirektiv. KS støtter målet om likelønn, men understreker at eventuelle nye regler ikke må føre til økte administrative byrder eller et dårligere system for kommuner og fylkeskommuner.
Foto: Mostphotos

Et felles europeisk likestillingsløft

15 år har gått siden de første europeiske kommunene signerte det Europeiske Charteret for likestilling. Det skal nå oppdateres for å bli mer relevant. KS oppfordrer norske kommuner og fylkeskommuner å delta i dette felles europeiske likestillingløftet.

Likestillings- og diskrimineringsombudet

SISTE OM LIKESTILLING OG DISKRIMINERING

Lovforslag om psykososialt arbeidsmiljø er forbedret

KS er glad for at regjeringen har lyttet til innspill om psykososialt arbeidsmiljø i sitt forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, men er fortsatt kritisk til deler av lovforslaget.
Foto: Bly

Arbeidslivsfrokost: Hvordan bidra til likestilling i arbeidslivet?

Målet om å forebygge diskriminering og å fremme likestilling i arbeidslivet er alle enige i, men er dagens aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP) riktig virkemiddel? Det er tema for KS’ arbeidslivsfrokost 10. juni.

Foto: Bufdir

Nytt kurs skal gjøre kommunen til et bedre sted

Nytt e-læringskurs for ansatte og ledere skal gjøre kommuner og andre offentlige virksomheter bedre rustet til å jobbe med likestilling, inkludering og mangfold.

Foto: Mostphotos

KS initierer viktig undersøkelse om likelønn

KS har satt i gang et prosjekt for å se nærmere på hvordan kommuner jobber med aktivitets- og redegjørelsesplikten for arbeidsgivere. Dette er et viktig arbeid, og vi trenger hjelp fra kommuner for å få en bedre forståelse for utfordringene med plikten.
Foto: Mostphotos

Søker kommuner som vil utvikle arbeidet med likestilling og mangfold i kommunene

Kommunene har fått økt ansvar og nye verktøy for å arbeide med likestilling og mangfold gjennom de styrkede aktivitets- og redegjørelsespliktene på likestillingsområdet. Nå søker KS og Bufdir kommuner som vil bidra i utviklingen av nye verktøy og kurs.

Foto: Mostphotos

Lite kunnskap om samer og nasjonale minoriteter

En rapport fra Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) viser at mange i befolkningen har lite kunnskap om samer og nasjonale minoriteter.
Les flere artikler

KONTAKT

Til topp