Hva får sykepleiere og helsefagarbeidere til å velge kommunen? Jobbvinner utvikler rekrutteringstiltak i samarbeid med kommuner og utdanningsinstitusjoner.
I Agder får sykepleierstudenter delta i utprøving av en ny praksismodell. «Vi ønsker at studentene skal utvikle positive holdninger til kommunehelsetjenesten som fremtidig arbeidsplass», sier prosjektleder Ellen Dahl Gundersen.
En viktig arbeidsoppgave for sykepleiere i hjemmetjeneste er å lede det faglige arbeidet på arbeidsplassen. I to dager har driftige og flinke tredje års studenter som var i fordypningspraksis hatt ansvaret for en sone i hjemmetjenesten i Sandnes kommune.
Jobbvinner er et nasjonalt prosjekt for å rekruttere og beholde sykepleiere og helsefagarbeidere til kommunens helse og omsorgstjenester. Kommunen skal være en attraktiv arbeidsplass og en god læringsarena for helsepersonell, studenter og lærlinger.
Helsefagarbeidere får nå større handlingsrom og mer ansvar – fordi tjenestene trenger det. Oppgavene blir flere, mer varierte og mer krevende. I KS' nye film møter du Kaja (15) som står foran et viktig utdanningsvalg.
Skal du arrangere en konkurranse i faget? På denne siden vil du finne eksempler på oppgaver som har vært brukt i Yrkes-NM og i fylkesmesterskap. De er til fri bruk.
Jobbvinner inviterer til høstens Mentorkonferanse!
En styrkebasert tilnærming til mentorrollen! Hvordan kan mentor bidra til å skape mestring og tilhørighet ved å bygge på den nyansattes styrker og ressurser?
Nationaltheatret Konferansesenter møterom: Nordkapp + digitalt
Prosjektveilder Jobbvinner
Sissel.Kvam@ks.no +4790594550
