Les mer
-
Viktig dom om bruk av stillingskode 7960 undervisningsstilling uten godkjent utdanning
I en nylig dom fra Arbeidsretten har KS fått medhold i at stillingskode 7960 skal brukes for undervisningspersonale som ikke har «relevant lærerutdanning», og som dermed skal tilsettes midlertidig etter opplæringsloven § 17-3.
-
Lærernes arbeidstidsavtale blir en del av hovedoppgjøret i 2026
Forhandlingene om lærernes arbeidstidsavtale blir en del av vårens hovedoppgjør etter at KS og arbeidstakerorganisasjonene ikke kom til enighet i særavtaleforhandlingene.
-
Endringer i SFS 2201 om barnehager, skolefritidsordninger og skole
KS og de andre partene er enige om noen endringer i særavtalen SFS 2201.
-
Pause i forhandlingene om SFS 2213 - lærerens arbeidstidsavtale
Forhandlingene om SFS 2213 startet 24. november. Fredag 12. desember ble partene enige om å ta en pause til januar 2026.
-
Forhandlinger om arbeidstidsavtalen i gang
– Vi ønsker en bedre skolehverdag for elever, lærere, rektorer og skoleeiere, sier KS’ forhandlingsleder Hege Mygland.
-
Lærernes arbeidstidsavtale gått ut på dato
Lærernes arbeidstidsavtale må gjøre det lettere å bygge laget rundt eleven. Det er tilbakemeldingen fra skoleledere og skoleeiere i en ny rapport fra KS.
-
Enighet om arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet
Tirsdag 12. desember ble partene enige om å forlenge arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet med to nye år, uten endringer.
-
Rundskriv - arbeidstidsordningen for lærere som underviser etter integreringsloven
KS og Utdanningsforbundet har inngått et forlik som avklarer elementer knyttet til arbeidstidsordningen for lærere som underviser etter integreringsloven. Det er nå utarbeidet et rundskriv som blant annet omhandler konsekvensene av dette forliket.
-
Midlertidig ansettelse etter opplæringslova gir ikke rett til fast ansettelse
Dette har Høyesterett slått fast i dom avsagt 25. oktober 2022. Dommen er enstemmig og i tråd med hva tingretten og lagmannsretten la til grunn.
-
Forlik i tvist om arbeidstidsordning for lærere som underviser etter integreringsloven
KS og Utdanningsforbundet har i lenger tid hatt ulikt syn på i hvor stor grad lærere som underviser etter integreringsloven er omfattet av SFS 2213. KS og Utdanningsforbundet har nå forlikt saken.
-
Rundskriv om SFS 2213 - arbeidstidsavtalen for lærere
Det er nå utarbeidet et B-rundskriv om SFS 2213 - arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet.
-
Klart for fellesopplæring i ny arbeidstidsavtale for lærere
Første del av fellesopplæringen i ny arbeidstidsavtale for undervisningspersonale, en opplæringsfilm, ble sendt til alle kommuner og fylkeskommuner fredag 1. april.
-
Enighet om arbeidstid i skolen
KS og lærerorganisasjonene har etter forhandlinger blitt enig om ny arbeidstidsavtale (SFS 2213). Avtalen gjelder fra 1.1.2022 til 31.12.2023, men endringene i særavtalen gjøres i praksis gjeldende fra nytt skoleår 2022/2023.
-
Minst dobbelt koronatillegg til ansatte i kommunene
KS har inngått en sentral avtale med arbeidstakerorganisasjonene som minst fordobler betalingen for ekstraarbeid under koronapandemien. Avtalen åpner for å bruke overtid i større grad, slik at kommunene kan mobilisere arbeidskraft.
-
Forhandlingsstart om lærernes arbeidstid
Erfaringer med digitale verktøy og nye arbeidsformer fra pandemien bør være et godt grunnlag for å utvikle arbeidstidsavtalen med lærerne, mener KS.
-
Partssammensatt utvalg skal se på rapport om lærerstatistikk
En rapport viser at ulikhetene i lærerstatistikkene langt på vei kan forklares. KS støtter hovedkonklusjonene og oppfordrer til en mer nyansert fremstilling av temaet i fremtiden.
-
Utdanningsforbundet og KS med felles anbefalinger om håndtering av merarbeid under pandemien
Utdanningsforbundet og KS har samarbeidet om å utarbeide felles anbefalinger for å beskytte undervisningspersonalet mot for høy arbeidsbelastning under pandemien, og at det blir gitt overtid for pålagt eller avtalt arbeid utover bestemmelsene i SFS 2213.
-
«Pandemipraktisering» av undervisningspersonalets arbeidstidsavtale
Tett dialog mellom leder og lærer er viktig både for å redusere den enkelte lærers arbeidsbelastning og for å avtale overtid.
-
Arbeidstidsavtalen forlenges
KS er overrasket over lærerorganisasjonenes manglende vilje til å modernisere særavtalen.
-
KS med nytt tilbud om arbeidstid i skolen
I forhandlingene om ny arbeidstidsavtale i skolen foreslår KS endringer for å fremme profesjonsfaglig utvikling i tråd med nytt læreplanverk. KS ønsker også endringer som kan bidra til at nyutdannede lærere blir i jobben.
