Les mer
-
Se Arbeidslivskonferansen 2019 i opptak
Årets Arbeidslivskonferanse pekte på dagens og morgendagens eldre som en ressurs. På konferansen ble det debatt om hvordan vi kan skape et bærekraftig arbeidsliv for unge i dag som blir framtidens aldrende befolkning. Nå kan du se innleggene i opptak.
-
Vil du delta på workshop om arbeidsmiljø, sykefravær og IA – bransjeprogram
Målgruppen for workshopen er ledere, tillitsvalgte og verneombud i sykehjem og barnehage.
-
Nyttige verktøy i NED-satsingen
I NED-satsingen finnes veiledningsmateriell og spesialutformede dialog-duker. Dialogduken som brukes på workshop for ledere og tillitsvalgte er en integrert del av tilbudet fra KS-Konsulent.
-
NED-satsingen videreføres
Bergen, Trondheim og Bærum er de tre største av i alt 80 NED-kommuner som har fått drahjelp fra KS og NAV for å redusere sykefraværet. Nå overføres opplegget og verktøyene til KS Konsulent, som tar tilbudet videre til nye kommuner.
-
Sysselsettingsutvalget starter sitt arbeid
KS representerer kommunesektoren i Sysselsettingsutvalget, som skal se på tiltak for å øke sysselsettingen.
-
Arbeidslivskonferansen 2019: Lære, jobbe, leve
Arbeidslivskonferansen 2019 gikk av stabelen 12. september.
-
Nytt om IA-avtalen: bransjeprogram for barnehage og sykehjem
Et viktig tiltak i IA-avtalen er å målrette innsatsen mot deler av arbeidslivet gjennom bransjeprogram. Det skal etableres til sammen syv bransjeprogram, og barnehage og sykehjem er to av bransjene som er valgt.
-
KS deltar i det videre arbeidet til Sysselsettingsutvalget
Sysselsettingsutvalget er ferdig med første fase av sitt arbeid, og det utvides nå med representanter for partene i arbeidslivet. Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø representerer KS i utvalget.
-
Inkluderer til arbeidsliv og samfunnsliv
At flere kommer i jobb er viktig for samfunnet. For å få det til må flere inkluderes i arbeidslivet. Men, kommunesektoren har ikke arbeid til alle. Hensynet til kvalitet på tjenestene og kompetanse må være det bærende prinsippet for ansettelser.
-
IA-avtale med ny profil
Partene i arbeidslivet og regjeringen er blitt enige om en ny IA-avtale. Den nye IA-avtalen gjelder hele arbeidslivet og har fått en helt ny profil.
-
Ny spisset IA-avtale – bra for kommunal sektor
- Det er bra at vi er enige om en ny IA-avtale som skal bidra til å redusere fravær og frafall fra arbeidslivet. Avtalen vil være et gode for hele arbeidslivet og bidra til målet om økt sysselsetting, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
-
Enige om å jobbe for inkludering
I konsultasjonsmøtet med Arbeids- og sosialdepartementet tok KS opp inkluderingsdugnaden. KS påpekte at sektoren gjerne vil bidra til at flere blir inkludert i arbeidslivet. Temaer på møtet var også 0-24-samarbeidet, avlasterdommen og seriøst arbeidsliv.
-
Målrettet innsats gir lavere sykefravær
Lederstil og arbeidsmiljø påvirker sykefraværet i norske kommuner. Samtidig har kommunene som deltar i prosjektet "NED med sykefraværet!" en nedgang i sykefraværet, noe som gir store årlige innsparinger.
-
Dette påvirker sykefraværet
Om du er ansatt i det offentlige eller det private har ikke så mye å si for sykefraværet ditt. Det handler mer om hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du har.
-
Stor interesse for IA-konferanse
På erfaringskonferansen om inkluderende arbeidsliv var det stor interessen for et tema som kommunesektoren har jobbet lenge med - reduksjon av sykefraværet. - KS tar temaet på alvor, sa styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen.
-
Økt kommunalt jobbansvar?
Arbeidslivet er en av våre viktigste arenaer for inkludering. Det er en nasjonal utfordring at så mange står utenfor arbeidslivet, skriver styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen, i en kronikk.
-
Sykefravær koster!
Mange berøres av sykefravær i tillegg til den sykmeldte og omkostningene er mange. Både for arbeidsgiver, staten, for kollegaene som er på jobb og for brukerne ved å måtte forholde seg til flere ansatte og kanskje også få dårligere kvalitet på tjenestene