Les mer
-
Egenmeldingsordningen etter ny IA-avtale
KS har fått spørsmål fra flere medlemmer om hvordan praktisk håndtere egenmeldingsordningen nå som det ikke lenger skal inngås ny IA samarbeidsavtale lokalt.
-
IA-avtale med ny profil
Partene i arbeidslivet og regjeringen er blitt enige om en ny IA-avtale. Den nye IA-avtalen gjelder hele arbeidslivet og har fått en helt ny profil.
-
Ny spisset IA-avtale – bra for kommunal sektor
- Det er bra at vi er enige om en ny IA-avtale som skal bidra til å redusere fravær og frafall fra arbeidslivet. Avtalen vil være et gode for hele arbeidslivet og bidra til målet om økt sysselsetting, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
-
Landsstyret ønsker ny IA-avtale med økt vekt på kompetanse
Dagens IA-avtale utløper i desember 2018, og Landsstyret ønsker at en ny avtale skal inngås. Landsstyret mener et overordnet mål for et nytt trepartssamarbeid om et inkluderende arbeidsliv (IA) må være å bidra til høy sysselsetting.
-
Enige om å jobbe for inkludering
I konsultasjonsmøtet med Arbeids- og sosialdepartementet tok KS opp inkluderingsdugnaden. KS påpekte at sektoren gjerne vil bidra til at flere blir inkludert i arbeidslivet. Temaer på møtet var også 0-24-samarbeidet, avlasterdommen og seriøst arbeidsliv.
-
Målrettet innsats gir lavere sykefravær
Lederstil og arbeidsmiljø påvirker sykefraværet i norske kommuner. Samtidig har kommunene som deltar i prosjektet "NED med sykefraværet!" en nedgang i sykefraværet, noe som gir store årlige innsparinger.
-
Hvordan går arbeidet med ny IA-avtale?
For tiden foregår samtaler mellom regjeringen og partene i arbeidslivet. De skal legge til rette for forhandlinger om en nytt trepartssamarbeid etter at dagens IA-avtale går ut ved nyttår. KS deltar for å ta vare på kommunesektorens interesser.
-
Veiviser for inkludering på nav.no
Organisasjonene i arbeidslivet har sammen med NAV utarbeidet en ny veiviser for inkludering på nav.no. Veiviseren gir en innføring og oversikt over hjelp og støtte fra NAV i inkluderingsarbeidet, og skal bidra til at inkluderingsarbeidet blir enklere.
-
Kommunesektoren vil bidra til inkludering
20. juni gikk startskuddet for regjeringens inkluderingsdugnad. I den forbindelse har KS sammen med YS, LO, NHO, VIRKE, Akademikerne, SPEKTER og Unio sendt et felles brev til arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie.
-
Dette påvirker sykefraværet
Om du er ansatt i det offentlige eller det private har ikke så mye å si for sykefraværet ditt. Det handler mer om hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du har.
-
Stor interesse for IA-konferanse
På erfaringskonferansen om inkluderende arbeidsliv var det stor interessen for et tema som kommunesektoren har jobbet lenge med - reduksjon av sykefraværet. - KS tar temaet på alvor, sa styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen.
-
Økt kommunalt jobbansvar?
Arbeidslivet er en av våre viktigste arenaer for inkludering. Det er en nasjonal utfordring at så mange står utenfor arbeidslivet, skriver styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen, i en kronikk.
-
Sykefravær koster!
Mange berøres av sykefravær i tillegg til den sykmeldte og omkostningene er mange. Både for arbeidsgiver, staten, for kollegaene som er på jobb og for brukerne ved å måtte forholde seg til flere ansatte og kanskje også få dårligere kvalitet på tjenestene