Publisert: 25.01.2022
Se webinaret i opptak her.
Som arbeidsgiver spiller kommunen en viktig rolle i å bidra med at flere innvandrere får et godt fotfeste og en varig tilknytning til arbeidslivet, på et nivå som er mest mulig sammenfallende med deres kvalifikasjoner og kompetanse.
Målet med webinaret var å gi kunnskapsbaserte råd og dele erfaringer om hvor i organisasjonen det kan være lurt å iverksette tiltak for å fremme etnisk mangfold, bedre bruken av innvandreres kompetanse og øke rekruttering av innvandrere til kommunene.
|
Webinar: Økt mangfold i de kommunale arbeidsplassene gir nye muligheter! |
||
|
Tid: |
Tittel: |
Innlegg ved: |
|
09:15 – 9:30 |
Velkommen |
Libe Riber Moen, direktør i IMDi og Marit Leinhardt Roxrud, avdelingsdirektør Arbeidsliv og arbeidsgiverpolitikk i KS |
|
09:30 – 9:50 |
Gjennom nåløyene: Forskjellsbehandling i rekrutteringsprosesser i offentlige |
Mathilde Bjørnseth – OsloMET |
|
09:50 – 10:10 |
Mangfold og lønnsomhet |
Julia Orupabo - ISF |
|
10:10 – 10:40 |
Mangfoldstiltak i praksis |
Bærum og Trondheim kommune |
|
10:40 – 10:50 |
Tilskuddsordningen for økt mangfold i arbeidslivet - Hvordan søker man og hva er gode prosjekter? |
Reidar Mysen – IMDi |
|
10:50 – 11:00 |
Spørsmål og kontaktinformasjon |
|
Meld deg på HER
