Inn i jobb

Hvordan får vi personer som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren? Her viser vi ulike grep og metoder for å lykkes. Du finner også eksempler på kommuner som jobber godt og målrettet på feltet. Bli inspirert!

5 gode grep

Hva må til? Her har vi samlet 5 gode grep som kan øke kommunesektorens sjanse for å lykkes med å rekruttere personer på utsiden av arbeidslivet inn i jobb.

Innovasjonsmetodikk

Klar til innsats - hva nå? Her beskriver vi en innovasjonsmetodikk som har blitt testet ut av enkelte kommuner i et innovasjonsprosjekt om å få flere inn i jobb.

Gode eksempler

Flere kommuner jobber målrettet med å få personer utenfor arbeidslivet inn i jobb. Og resultatene er gode! Vi har samlet et knippe kommuner som kan inspirere og motivere.

Let etter kompetanse på Arbeidsplassen.no

Her kan arbeidsgivere søke etter nye medarbeidere - etter kompetanse, tilgjengelighet og aktualitet. Søk etter nye kolleger hos NAV:

Lover og relger knyttet til ansettelser

Her har vi samlet aktuell informasjon om hvilke juridiske hensyn du må ta når du skal lyse ut stillinger eller ansette noen.

Prosjektet bak nettsidene

Et FoU-prosjekt lagt opp som en innovasjonsprosess er grunnlaget for disse nettsidene. Her finner du mer informasjon om prosjektet.

SISTE OM INKLUDERENDE ARBEIDSLIV (IA)

Arbeidslivskonferansen 2021 - sammen om den nye arbeidshverdagen

Arbeidslivskonferansen 2021 - sammen om den nye arbeidshverdagen - vil handle om det som har skjedd på mange arbeidsplasser og som mange ledere og arbeidstakere har opplevd de siste månedene: En rask, digital omstilling.

IA-bransjeprogram: Webinar om driftsnært partssamarbeid

Webinaret ble avholdt 19. august 2020 og handler om rolleforståelse.

Samarbeid om varslingssaker i Rogaland

Kommunene i Rogaland har samarbeidet om å lage en felles veileder for håndtering av varslingssaker. Utgangspunktet er felles begrepsforståelse, kompetanse og god praksis.

Kommunene inkluderer!

- Kommunene gjør en god jobb med å inkludere mennesker i arbeidslivet, og er en unik arena for kvalifisering. Dette var hovedbudskapet fra områdedirektør Tor Arne Gangsø da regjeringen inviterte til toppmøte om inkludering i arbeidslivet.

Debattheftet 2020 – KS spør

Heftet inneholder omtale av og spørsmål om bærekraftige velferdstjenester, attraktive arbeidsgivere og hovedtariffoppgjøret i 2020.

KOMMUNESPEILET

SalMar på Frøya inkluderer lokalt, regionalt og internasjonalt

I mange år har lakseoppdrettsbedriften SalMar ute i havgapet lett etter og ansatt personer fra nærmest hele verden. 30 nasjoner fra ulike verdensdeler jobber side om side. Nå vil de ha norsk ungdom på lønningslista også.

Les flere artikler