Et vellykket 10-FAKTOR-arbeid

Hvordan blir 10-FAKTOR en suksess? Hvordan kan HR-avdelingen bidra inn i arbeidet, i hvilke faser gjør dere hva, og hvilken rolle skal lederne ha? Her har vi samlet stoff om 10-FAKTOR som vi håper dere kan ha nytte av i eget arbeid.

Fase 1 - forberedelse og forankring

For å lykkes med 10-Faktor er det helt avgjørende med et godt forarbeid og grundig forankring.

Fase 2 - distribusjon og rapporter

Lang nok tidsfrist og god struktur på undersøkelsen er nøkkelmomenter i fase 2, som handler om distribusjon og rapportuthenting.

Fase 3 - gjøre resultatene kjent

I fase 3 skal resultatene gjøres kjent for alle medarbeiderne. Og nå starter selve oppfølgingsarbeidet. For hvilke faktorer skal dere jobbe ekstra med fremover og hvordan gjør dere det?

Gode tips og råd

Åtte gode råd om oppfølgingsarbeidet i 10-FAKTOR - sannsynligvis gyldige for de aller fleste kommuner.

Om 10-FAKTOR

10-FAKTOR er en undersøkelse som skal hjelpe organisasjonen til å bli bedre. Den er skreddersydd for kommunesektoren.

SISTE OM LEDELSE OG ORGANISERING

IA-Ledelse - vi vet hva som virker

Tirsdag 28. og onsdag 29. mars arrangeres «IA-Ledelse 2023» for femte gang. Dette er en konferanse som har som mål å sette fokus på IA-Avtalen, sykefravær bransjeprogrammene og arbeidet som gjøres i kommunene.

Lønnsgapet mellom kvinner og menn minker

Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i kommunal sektor har minket jevnt og trutt siden 2004. Samtidig har kompetansenivået blant kvinner økt, viser nye tall fra PAI-registeret.

Søk nasjonal lederutdanning for helse- og omsorgssektoren

Vi står foran store omstillinger, og det vil kreve kompetente ledere. Denne utdanningen øker kunnskap og ferdigheter, både innen personlig lederskap, organisering, omstilling, tjenesteutvikling og innovasjon bidrar til å styrke din lederkompetanse.

KS-podkast: Helsepersonellkommisjonen

Rapporten den regjeringsoppnevnte Helsepersonellkommisjonen overleverte til helseministeren torsdag, har fått stor oppmerksomhet, og er omtalt som «en realitetsorientering av de sjeldne».

Bo- og behandlingssenter fikk mangfoldspris

Avdeling Blåveis, en langtidsavdeling for personer med demens, ved Andebu bo- og behandlingssenter, vant den regionale Mangfoldsprisen. Juryen roser virksomheten for ikke å la mangel på perfekte norsk-kunnskaper være til hinder for å komme i jobb.

PRESSEMELDINGER

Regjeringen og KS vil sikre flere praksisplasser for helse- og sosialfagsstudenter

Mangel på praksisplasser er en flaskehals for å utdanne mer helsepersonell. Derfor inngår nå regjeringen og KS en samarbeidsavtale for å få flere kommuner til å tilby helse- og sosialfagsstudenter praksis.

Les flere artikler