Les mer
-
Gjennomslag for arbeidsinkludering i kommunal sektor
Kommunal sektor ønsker at det skal bli enklere å ansette personer som står utenfor arbeidslivet i kommunale jobber. KS har lenge jobbet for at vi skal få samme mulighet som staten for å gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet. Nå får vi det!
-
Utviklingsprosjekter fra Nasjonalt topplederprogram
Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten skal øke kompetansen til å lede strategisk utvikling, på tvers av tjenestenivåer, virksomheter, avdelinger og profesjoner. Her ser du utviklingsprosjektene som topplederne har utført.
-
Nytt digitalt kurs for kommunale ledere
Kommunesektoren må både rekruttere og beholde gode ledere for å møte utfordringene som sektoren står overfor. KS har nå laget et digitalt kurs til nye ledere i kommuner og fylkeskommuner. Kurset kan gjennomføres på kun en time.
-
Verktøy for strategisk kompetanseplanlegging
Kompetanse er en nøkkel til kvalitet for å sikre dagens velferdstjenester og samtidig styrke evnen til å fornye tjenester og arbeidsformer. KS har utviklet et verktøy for at hvordan kommuner og fylkeskommuner kan jobbe med strategisk kompetanseutvikling.
-
Hva gjør du når du har fått ny politisk ledelse?
I høst det igjen kommune- og fylkestingsvalg, og mange kommuner og fylker vil oppleve å få ny politisk ledelse. I denne artikkelen har vi samlet noen tips og råd som kan bidra til en god dialog og samarbeid på sikt.
-
Nødvendig kompetanse for å få gevinster ved innføring av velferdsteknologi
Mange kommuner opplever ikke at innføring av velferdsteknologi gir økonomisk eller andre målbare gevinster. Denne rapporten identifiserer avgjørende faktorer som skal til for å kunne høste fordeler av ny teknologi.
-
Frokostseminar om varsling
Varslingssaker får ofte et mye større omfang enn nødvendig. På frokostseminaret diskuterte vi på undersøkelsesplikten i varslingssaker som gjelder både private og kommunale arbeidsgivere. Se seminaret i opptak her.
-
Lag en lokal IA-avtale på din arbeidsplass
Godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte er en suksessfaktor for å skape en inkluderende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær. Arbeidsplasser som ønsker det kan nå inngå en frivillig lokal IA-avtale.
-
Ekstraordinært landsting endret delegatfordelingen
KS’ ekstraordinære landsting 25. mai endret vedtektene slik at delegatfordelingen til det ordinære landstinget i 2024 er tilpasset ny fylkesinndeling fra neste år. Et representasjonsråd for KS Digitale Fellestjenester AS (DIF) ble også vedtatt.
-
Arbeidslivskonferansen 2023: På en helt annen måte
Å være nyskapende arbeidsgiver blir alfa og omega for å lykkes med samfunnsoppdraget på kort og lang sikt. Hvordan skal kommunesektoren få det til? Det får vi høre og lære mer om på Arbeidslivskonferansen 2023 - 20.-21. september. Over 300 påmeldte nå!
-
Høringssvar fra KS til Helsepersonellkommisjonen
KS mener at forebygging av framtidig helse- og omsorgstjenestebehov er en avgjørende strategi for å sikre langsiktig bærekraft i tjenestene, og at staten må trappe opp innsatsen for å støtte kommunesektorens arbeid her.
-
Hvordan gi flere voksne nødvendig kompetanse?
Det blir stadig viktigere å sørge for at også voksne får den utdanningen og kompetansen de selv og samfunnet trenger. En rapport som Samfunnsøkonomisk analyse har utført på oppdrag fra KS, anbefaler å styrke fylkeskommunenes rolle.
-
Frokostseminar: God ledelse i en ny tid
Kommunesektoren skal skape gode samfunn å leve i, men behovet for omstilling og tøffe prioriteringer er større enn noen gang. Hva må dagens ledere gjøre for å klare dette? Bli med på arbeidslivsfrokost med KS 12. april for å få svar.
-
IA-Ledelse - vi vet hva som virker
Tirsdag 28. og onsdag 29. mars arrangeres «IA-Ledelse 2023» for femte gang. Dette er en konferanse som har som mål å sette fokus på IA-Avtalen, sykefravær bransjeprogrammene og arbeidet som gjøres i kommunene.
-
Lønnsgapet mellom kvinner og menn minker
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i kommunal sektor har minket jevnt og trutt siden 2004. Samtidig har kompetansenivået blant kvinner økt, viser nye tall fra PAI-registeret.
-
Søk nasjonal lederutdanning for helse- og omsorgssektoren
Vi står foran store omstillinger, og det vil kreve kompetente ledere. Denne utdanningen øker kunnskap og ferdigheter, både innen personlig lederskap, organisering, omstilling, tjenesteutvikling og innovasjon bidrar til å styrke din lederkompetanse.
-
KS-podkast: Helsepersonellkommisjonen
Rapporten den regjeringsoppnevnte Helsepersonellkommisjonen overleverte til helseministeren torsdag, har fått stor oppmerksomhet, og er omtalt som «en realitetsorientering av de sjeldne».
-
Bo- og behandlingssenter fikk mangfoldspris
Avdeling Blåveis, en langtidsavdeling for personer med demens, ved Andebu bo- og behandlingssenter, vant den regionale Mangfoldsprisen. Juryen roser virksomheten for ikke å la mangel på perfekte norsk-kunnskaper være til hinder for å komme i jobb.
-
Regjeringen og KS vil sikre flere praksisplasser for helse- og sosialfagsstudenter
Mangel på praksisplasser er en flaskehals for å utdanne mer helsepersonell. Derfor inngår nå regjeringen og KS en samarbeidsavtale for å få flere kommuner til å tilby helse- og sosialfagsstudenter praksis.
-
KS jobber for å etablere Nasjonalt program for IKT-sikkerhet (NPISK)
KS har sammen med fageksperter fra medlemmene, og i dialog med Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD), utarbeidet et forslag til program for IKT-sikkerhet i kommunal sektor (NPISK).