Les mer
-
Nasjonal konferanse: Jobbvinner 2020
Hvordan rekruttere og beholde de beste til våre nærmeste? Velkommen til nasjonal konferansen for deg som er opptatt av å beholde og rekruttere helsepersonell til kommunene.
-
Fremtidens arbeidsliv
Arbeidslivet preges av raske omstillinger med vedvarende mangel på kvalifisert arbeidskraft. Da blir det avgjørende å finne nye måter å løse oppgavene på. I tillegg må vi involvere medarbeiderne slik at de tar eierskap i utviklingen.
-
Søk på nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten
Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten er et samarbeid mellom KS og Helsedirektoratet. Utdanningen har fokus på ledelse, endringsledelse og innovasjon. Målgruppen er enhets- og virksomhetsledere i kommunesektoren, inkludert tannhelsetjenesten.
-
Nye priser KS Læring
Fra neste år blir det en dobling av årsabonnementet på KS Læring. Bakgrunnen er at kompetansefellesskapet KS Læring er blitt stå stor at forvaltningen må styrkes.
-
Kommuner møter statssekretærer om praksis i kommunal sektor
Kunnskapsdepartementet inviterte kommuner og KS til møte 3. desember om hvordan det kan legges til rette for å øke kvaliteten i praksis knyttet til høyere utdanning og sikre mer arbeidsrelevant praksis i kommunal sektor.
-
Debattheftet 2020 – KS spør
Heftet inneholder omtale av og spørsmål om bærekraftige velferdstjenester, attraktive arbeidsgivere og hovedtariffoppgjøret i 2020.
-
SalMar på Frøya inkluderer lokalt, regionalt og internasjonalt
I mange år har lakseoppdrettsbedriften SalMar ute i havgapet lett etter og ansatt personer fra nærmest hele verden. 30 nasjoner fra ulike verdensdeler jobber side om side. Nå vil de ha norsk ungdom på lønningslista også.
-
Konferanse om samarbeid om digital kompetanse og omstilling
KS, Kommunal- og moderniseringsdepartementet og forhandlingssammenslutningene inviterer i dag til konferanse for å dele erfaringer fra samhandling, digital kompetanse og omstilling.Følg konferansen direkte her.
-
Se data for din kommune og fylkeskommune
Her kan du se hvordan kommuner og fylkeskommuner opplever – og jobber med – tema som ledelse, kompetanse, rekruttering, sykefravær, heltid, innovasjon og digitalisering. Hver kommune kan sammenliknes med landsgjennomsnittet, fylket og nabokommunene.
-
Se Arbeidslivskonferansen 2019 i opptak
Årets Arbeidslivskonferanse pekte på dagens og morgendagens eldre som en ressurs. På konferansen ble det debatt om hvordan vi kan skape et bærekraftig arbeidsliv for unge i dag som blir framtidens aldrende befolkning. Nå kan du se innleggene i opptak.
-
Best seniorpolitikk i kommunal sektor
Ledere i kommunal sektor er gjennomgående mer positive til ansatte over 60 år enn ledere i privat sektor. Det kommer frem i Senter for seniorpolitikks årlige undersøkelse om seniorpolitikk i arbeidslivet.
-
Kommunesektorens arbeidsgivermonitor: Rekrutteringsutfordringene øker
Å realisere gevinster av digitalisering er utfordrende, svarer syv av ti kommuner, og flertallet av fylkeskommunene, i Arbeidsgivermonitoren 2019. Her kan vi også lese at arbeidslivet i de kommende årene vil preges av knapphet på kompetent arbeidskraft.
-
Frokostseminar: Etter- og videreutdanning – finansiering og samarbeid
KS arrangerte frokostseminar om etter- og videreutdanning, finansiering og samarbeid. Gunn Marit Helgesen, Simen Markussen, Ragnhild Lied, Trondheim kommune og Samfunnsøkonomisk analyse deltok på seminaret som kan sees i opptak her.
-
Fire grep for å lykkes med livslang læring
Ekspertutredningen om etter- og videreutdanning gir økt innsikt i hvordan vi kan legge til rette for livslang læring, mener KS. Rapporten avdekker hva som kjennetegner et system for å lære hele livet og hva som må til for å endre på det eksisterende.
-
Personvern og informasjonssikkerhet - kompetansepakke for kommuner og fylkeskommuner
Personvernforordningen (GDPR) innebærer at kommuner og fylkeskommuner skal gjennomføre og dokumentere at ansatte har gjennomført opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.
-
Arbeidslivskonferansen 2019: Lære, jobbe, leve
Arbeidslivskonferansen 2019 gikk av stabelen 12. september.
-
Helseledelseprogram får internasjonal anerkjennelse
Masterprogrammet Nasjonal lederutdanning på BI for primærhelsetjenesten får internasjonal anerkjennelse. KS har vært med på å utvikle dette programmet som styrker lederkompetanse i den kommunale helsetjenesten.
-
Etter- og videreutdanningen er kostbar, men effektfull
Kommunesektoren bruker ulike grep for å få flere ansatte til å ta etter- og videreutdanning. En ny gjennomgang viser at dette er kostbart, men at det har effekt.
-
Kommunesektoren får flest nye læreplasser
Kommunesektoren står for den største økningen i læreplasser også i 2018. Veksten er størst innen helse- og oppvekstfagene. - Utviklingen er svært positiv, sier direktør for arbeidsliv i KS, Tor Arne Gangsø.
-
Tilskudd til videreutdanning i digital kompetanse
Kompetanse Norge lyser ut tilskuddsmidler på totalt 35 millioner kroner til utvikling av fleksible videreutdanningstilbud i digital kompetanse. Tilbudet retter seg mot virksomheter og arbeidstakere som ønsker mer kompetanse som følge av digitalisering.